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桂林培训管理经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理经理最新招聘,秀峰区9条临桂区5条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训管理经理培训管理经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

西厨厨师长

5000-5500元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
周女士
招聘
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务,精通西式饼房、西厨热菜;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
任职资格:
1、年龄三十岁以上,中专以上学历,身体健康、精力充沛,两年以上星级酒店厨师长工作经验;
2、具有强烈的责任心,沟通协调能力强,勇于开拓和创新,作风干练;
3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间:9:00-18:00,月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号

西厨主管

4500-5000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 25-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
周女士
招聘
岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:5人 浏览:152
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
熊先生
经理
一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。
桂林-秀峰区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:22
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
王先生
人事hr
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦

总经理助理

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品 投递:6人 浏览:248
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时前
熊先生
经理
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示 …… - 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。 - 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星区 10人 电子 化学 进出口 投递:3人 浏览:262
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
倪国华
经理
任职要求‌ ‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌; ‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌; ‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌; ‌其他要求‌ …… :责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。 ‌ …… 薪资福利‌ ‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌; ‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌; ‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌ …… ; ‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。 …… 📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住) ‌应聘方式‌ ‌报名联系‌:黎经理 ‌136--3177--0880‌(微信同号); ‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆 投递:1人 浏览:144
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
周女士
招聘
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

市场销售专员

10000-15000元
桂林-象山区-火车站 10人 建筑 装饰 创业公司 环境优美 浏览:30
2025-12-03
秦女士
经理
1、对工作充满热情和干劲,具有团队合作精神; 2、表达能力好,沟通能力强; 3、能够吃苦耐劳,抗压能力强; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力; 5、服从上级部门管理。 …… 1、公司提供新楼盘的包场驻点,海量客户; 2、上班区域各大小区任你浪,无需到公司打卡,适合放荡不羁爱自由的你; 3、一单提成论千算,奖金一次性以现金发放,拿钱拿到手软~ 4、每天接触公司高层管理 …… 培训: 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。
桂林-秀峰区-九岗岭小区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:52
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
王先生
人事hr
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦

美团外卖送餐员

4000-7000元
桂林-秀峰区 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:15
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 时段补贴
  • 重量补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
  • 月度贡献奖
2025-12-03
王先生
人事hr
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元
桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:27
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-03
王先生
人事hr
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元
桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:18
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-03
王先生
人事hr
各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

餐厅主管

2800-3200元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美 浏览:30
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-02
赵小姐
招聘
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… 负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作 …… ; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。

家电导购员

2300-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器 投递:2人 浏览:164
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-29
郑女士
人事
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌ …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电导购员

2300-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器 投递:1人 浏览:135
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-29
郑女士
人事
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌ …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂
约 24 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
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在线客服:800019119
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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