1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训督导招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训督导最新招聘,秀峰区6条七星区5条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训督导培训管理培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
客房主管
3500-4000元1小时内
周女士招聘岗位职责:
1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,相貌端正;
2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历;
3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准;
5、善于与人打交道,有较强的人际关系;
6、能吃苦耐劳,工作主动热情,有较强责任心;
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天
工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理 -
行政总厨/厨师长
6100-10000元1小时内
关小姐人事专员负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。
工作内容
1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。
2 协调中,西厨房及厨房与其他部门的关系,根据剧师的业务能力和技术特长,决于家付爱样的人高调动。
3 研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种。
4 检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,善处理相关投诉。
5 督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添厨房设备及用具。
6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。 -
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元1小时前
王先生人事hr一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-7500元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
五、工作地址:
桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
泰康团队主管
10000-20000元1小时前
李芳人事经理▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源 …… ,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 …… 年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 -
美团送餐员
5000-8000元1小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
美团外卖送餐员
4000-7000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 全勤奖
- 时段补贴
- 重量补贴
- 大额补贴
- 夜间补贴
- 月度贡献奖
2小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!! -
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元3小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦 -
市场总监
15000-30000元2025-12-01
文经理人力资源负责人8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 …… 12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。 13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。 -
厨政督导
6000-8000元2025-12-01
麦姐人事专员工作内容:1、有深厚的厨房功底(湘粤桂江浙等),善于学习,能接受新事物,能主动感知市场动态,熟悉办公软件; 职位要求:1、主导公司新品研发落地,协助各门店厨师长开展菜品标准化管理。 工作时间:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天) -
宴会销售经理
4000-8000元2025-12-01
李女士经理,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 …… 使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作 -
餐厅主管
2800-3200元2025-12-01
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… 餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作; 6、负责员工的培训 -
美团送餐员
5000-8000元2025-12-01
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
食品生产主管
4000-7000元2025-12-01
李经理人事经理4.设备管理: 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备,协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查,确保设备正常运行。 …… 5.团队建设: 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核,激发团队士气,提升员工多技能水平和生产效率。 6.持续改进: 协同质量、技术等部门,参与生产工艺的优化与改进,推动降本增效。 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂
桂林培训督导招聘最新投递
-
王先生投递了 泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司 的 泰康团队主管 职位2025-12-01 -
谢先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品生产主管 职位2025-11-26 -
李女士投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-11-26 -
罗先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品生产主管 职位2025-11-23 -
张女士2025-11-22 -
张先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 行政总厨/厨师长 职位2025-11-20
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历69.8%
-
初中3.8%
-
中专1.9%
-
大专15.1%
-
本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
-
不限经验79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。