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桂林培训招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区305条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-桂林高新万达广场 100人 18-41岁 初中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:1人 浏览:245
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-15
邓经理
人事
桂林市区线束厂‮白长‬‎班‼️提供吃住,男工18-37,女工18-42,可安排实习生。
薪资‮遇待‬‎:‬16元/小时,180‮左块‬‎右每天,月综合工资4500-5500‮月每‬‎,提供2-4人间宿‮,舍‬‎每月12号发上个月工资!提供工作餐(‮.3‬‎5元/ 餐,先吃后扣)‮国、‬‎家法定节假日正常‮假休‬‎、工作满一年享有‮薪带‬‎年假(5 天)和工龄工资,员工餐‮、厅‬‎生日礼物、过节福利、内部培训和‮良有‬‎好的晋升发展空间。转正后购买五‮一险‬‎金!
工作内容:公‮主司‬‎要生产光纤连接器产品,包装‮检,‬‎测,穿散件,贴标签等工作,手工活,‮调空‬‎房‮班坐‬‎,长白班,工作轻松,环境干净‮适舒‬‎, 即学即会。
要求:男工18-30岁,女工18-41岁,初中以上学‮,历‬‎动手能力‮,强‬‎工作主动性强,常规情况‮每下‬‎周‮息休‬‎一天‮工,‬‎作时间:白班:8:30-20:30(‮间中‬‎休息‮1 ‬‎ 小时 30 分钟左右)
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 500人 47岁以下 广告 人力资源 中介 投递:2人 浏览:39
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
唐勇
总监
人走账清,离职3-5天结清所有工资
桂林手机厂招聘
【薪资待遇】:180--200每天,工资:5000-5800
【年龄】:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用
【工作内容】:生产荣耀手机产品,组装,包装。测试,质检,老化,amt,岗位随机分配
【上班时间】:两班倒,一个月换一次班,几乎都是坐班
【吃】: 自己在饭堂吃饭6-8块一餐,在厂里吃饭方便又便宜
【包住】:6人间,上床下桌,有空调热水器都,健身房健身器材等

生产车间主任

6000-10000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 40岁以下 大专以上 电子 制造业 优质企业 浏览:155
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
鲍先生
人力资源部经理
1、负责生产调度工作
2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决
3、提供产品配套的保养和培训方案
4、大专以上学历,机械、电子类专业;
5、有机械装配、电子电气装配经验。
6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。
7、能接受出差任务。
桂林-临桂区 100人 广告 人力资源 中介 投递:1人 浏览:277
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
唐勇
总监
临桂皮具厂招聘小时工 招聘岗位:生产工人 年龄:16-46岁学历:初中及以上学历 上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(不含饭补)夜班补贴20元/晚,5500-6800每月,免费包住+餐补! 普工关键岗位:170元/左右天+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;综合工资5500-6000 非关键岗位:160元/左右天+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利:综合工资5000-5500 表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、

财务主管

8000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 8年以上 30-35岁 本科以上 电子 制造业 优质企业 浏览:342
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
鲍先生
人力资源部经理
1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。 3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。 5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率...
桂林-临桂区-山水·凤凰城 3人 1年以上 22-48岁 大专以上 物业 投递:27人 浏览:648
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
吴婷
人事专员
1、负责小区业主服务工作的组织和实施; 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积; 3、日常投诉的接待和处理; 4、业主关系维护及协助收取物业费; 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
桂林-秀峰区 30人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:44
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
王先生
人事hr
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。 【日常工作】:按照手机导航路线去商家取餐,然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 【职位要求】: 1、18岁-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证。 2、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识,电动车公司可以提供。 3、能熟练使用智能手机,会使用手机导航功能,快速熟悉配送区域路线 。 【薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资5-10k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,工服,外卖箱)、保险。 【工作时间】: 三个班次,轻松自由,无需熬夜,...
桂林-七星区 101人 广告 人力资源 中介 投递:3人 浏览:365
  • 五险
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  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
唐勇
总监
桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节...

长白班包装工

3600-4700元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 50人 18-43岁 人力资源 投递:1人 浏览:293
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
卢女士
人事专员
职位详情 岗位要求:男女不限,18-40岁,视力好,手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-20.10,中间休息一个半小时,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五险一金、第二个月起有200-1000元岗位工资,年终奖,生日福利,工龄奖等福利。

质检员

5000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇 2人 20-40岁 高中以上 环保 门窗 制造业 民营 环境优美 投递:27人 浏览:1568
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
何小姐
行政
按照公司标准和客户要求对产品进行检验,确保出货的产品质量符合规定要求‌‌。

质量检验员

3700-4500元·13薪
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 2人 中专以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:7人 浏览:681
  • 五险
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  • 年终奖
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  • 培训提升
2025-11-15
杨女士
招聘专员
1.根据工艺要求,实施进料检验和过程检验; 2.根据检验结果实施初步不合格品评审以及汇报上级组织不合格评审。 3.根据计量计划定期送检量检具; 4.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门;; 5.负责做好各项检测资料的保管工作; 6.做好量检具的保管和维护工作。 岗位要求: 1.测量、机械、工业工程等相关专业中专以上学历; 2.具备专业的质量检验的知识和技能,熟悉企业相关产品的生产工艺流程,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器; 3.具备1年以上质量检验相关工作经验; 4.具备良好的分析和判断能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.工作认真负...

普工

5000-7000元
桂林-永福县-苏桥镇 10人 20-45岁 环保 门窗 制造业 民营 环境优美 投递:18人 浏览:3112
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
何小姐
行政
1、工厂车间操作工 2、工作计件,多劳多得,工资5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限,45岁以下,初中以上学历,工作认真,服从安排。

人力培训专员

4500-6000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:5人 浏览:64
  • 五险
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  • 接受毕业生
2025-11-15
杨女士
招聘专员
负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. …… 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. …… 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 …… 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。

操作工

4000-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 10人 18-45岁 初中以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:11人 浏览:946
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-15
杨女士
招聘专员
岗位:检验类、车工、磨工、钻工、铣工、探伤工、包装工等 任职资格:初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛...

车间普工

3500-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 30人 20-45岁 初中以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:558
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-15
杨女士
招聘专员
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。 2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。
约 376 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
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