1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区580条临桂区285条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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年前小时工 寒假工 长白班普工
4500-6000元1小时前
李主管人事要求年龄:18-40 综合工资:4500-6000 非流水线,主要生产数据线主要做组装 包装 点胶工,贴标签等工作 提供住宿,日薪170-190 -
私域运营
3000-5000元1小时前
欧阳工作人员新媒体运营部
职责:运营抖音、小红书、视频号等社交平台;创作短视频、图文等内容,吸引本地粉丝;执行直播带货,与线上运营协同转化;监测舆情,维护品牌形象,运营公司主品牌短视频和社交平台,内容需同时覆盖“生态渔产品科普”与“餐饮美食体验”,为零售商城和餐饮门店双向引流。 -
岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成 -
品质工程师
5000-10000元1小时前
刘女士人事部生产过程和检验的质量控制,对生产作业员及检验员进行质量培训; 3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理; 4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告,组织质量会议。 …… 生产过程和检验的质量控制,对生产作业员及检验员进行质量培训; 3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理; 4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告,组织质量会议。 -
宝妈直播
5000-20000元1小时前
吴经理经理豫然传媒募招抖音主播 45岁以下女性宝妈 兼职每天3小时,平均月收入3000-5000 全职每天6小时,平均月收入5000-15000 不卡颜值,不卡才艺,不卡经验,不收任何费用时间白由,地点自由,纯绿色直播,拒绝低俗 本次招募主播30名,有强烈赚钱欲望的优先。 另招募合伙经纪人、推荐人30名(男女均可)在家就能赚钱不耽误接送孩子上学,工地作点:在家,工作时自间由,工资5000到20000不等,兼职,全职都可以 -
长白班包装工
3600-4700元1小时前
卢女士人事专员职位详情 岗位要求:男女不限,18-40岁,视力好,手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-20.10,中间休息一个半小时,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五险一金、第二个月起有200-1000元岗位工资,年终奖,生日福利,工龄奖等福利。 -
电商运营
3000-4000元1小时前
黄女士人事经理岗位职责: 1.公司电商平台日常运营工作,负责全面解答客户对产品、门票、套票的咨询,将公司票价/活动的详细信息及特色正确传达给客户促使成交。 2.接单、跟单、查单等处理订单; 3.顾客的售后服务,了解客需求,处理客户投诉,确保客户满意。 4.各电商平台每月数据整理及汇报。 5.维护客户关系,积极给与建议与参考,搜集市场信息,设计产品销售方案。 任职要求: 1.大专以上学历,一年及以上电商运营经验; 2.熟悉办公软件运用、熟悉线上OTA、天猫、淘宝、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗压能力,有售后服务经验; 4.工作认真负责,有责任心,具有较强的敬业精神,有较强的沟通能力、善... -
电工
3500-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前
罗小姐主管1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。 2.负责车间电器设备的巡检,并做好记录,确保设备正常。 3.负责做好电器设备的备品备件计划。 4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。 5.做到文明检修,检修完毕后,及时清理现场。 6.遵守各项规章制度,完成车间交办的其他工作任务。 1.中专以上学历(包括中专) 2.具有电气维修相关知识 3.必须持有高压或低压电工操作证 4.大中型企业电气1年以上工作经验。 5. 熟悉强、弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力; 6. 工作热情,责任心强,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 7. 有一... -
服务员
2500-4500元1小时前
李芝林老板岗位职责: 1、按照主管安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合主管工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能 -
市场招生专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
丁老师行政总监1.收集、整理区域内目标学员的相关信息 2.接待意向学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3.根据学员需要促成签单,达成销售目标与学员建立良好的关系 4.定期回访,收集学员反馈,提高满意度。 -
团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4.
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售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪1小时前
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息; 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。 要求: 1.全日制大专以上学历,25岁--40岁; 2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心, 3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
检测站前台主管
2700元1小时前
谢先生人力资源总监负责前台部门员工关于执行标准、公司管理制度、相关技能等方面的培训、考核工作。检查和记录影响工作进度变慢、不标准的因素,向上级领导提出整改建议。负责对前台部门员工绩效考核评分工作。 7. -
商务渠道销售员
3500-6000元1小时前
文龙经理1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
人事专员
3000-4000元1小时前
杨老师人事专员1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6
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王先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品质工程师 职位2025-12-29 -
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王先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品质工程师 职位2025-12-21
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桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
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3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。