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桂林旅游公司培训招聘

桂聘提供2026年1月桂林旅游公司培训最新招聘,七星区572条临桂区280条,有培训提升等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮合伙人

6000-11000元
桂林-秀峰区 1人 餐饮 旅游 民营 创业公司 浏览:62
2026-01-01
黄小姐
1、负责公司店面的运营和管理,完成公司下达的经营指标
2、门店人员的管理、培训及成本的控制,监督食品安全和质量控制
3、负责店面活动销售计划和执行
4、做好客户服务工作
5、业务报表统计及系统操作
6、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;

活动策划

4000-6000元
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 旅游 高潜公司 环境优美 浏览:79
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2026-01-01
韦女士
招聘人员
工作内容:
1、营销活动方案策划撰写;
2、根据营销节点需要,进行活动方案的策划;
3、根据确定的活动策划方案能够提供有创意的方案以及设计表现;
4、跟踪活动效果,并写出可行性活动跟进及修正方案;
5、负责参与活动的统筹和沟通,建立相关的工作流程和标准。
任职要求:
1、广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业,能力优秀者可放宽条件;
2、1年以上相关行业企业管理工作经验,2年以上相关职位工作经验;
3、要有大型活动项目策划经验,有互联网公司工作经验优先;
4、较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力;
5、较强的提案、执行、评估指导能力、沟通组织协调能力;
6、能独立完成活动方案的策划和提案。

餐厅主管

4000-5000元
2026-01-01
人力资源部
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2、监督员工工作表现,进行绩效评估及团队培训;
3、协调处理顾客投诉,维护餐厅形象;
4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营。
任职要求:
1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2、熟悉餐饮行业运作流程,有相关工作经验;
3、具有较强的服务意识和顾客导向思维;
4、能够适应快节奏的工作环境,处理突发状况。

组团部外联

4000-8000元
2026-01-01
人力资源部
Photoshop等办公软件者优先;了解电脑硬件性能; 如果您善于语言沟通; 4:抗压能力强,有团队协作精神,热爱旅游行业; 福利待遇: 五险、年终奖、底薪2000/月+提成(10%-30%) 提供销售培训
桂林-象山区-彩虹小区 1人 旅游 旅行社 投递:3人 浏览:137
2026-01-01
余意
福利待遇: 1、【薪资构成】底薪+公司提成+绩效+节假日福利+年终奖 2、【带薪培训】公司内部免费培训 3、【公司福利】团体福利+节日福利 +员工中餐 工作时间: 1、上班时间:9:00-18 …… 6.应届毕业生或无经验的愿意挑战的也欢迎,我们会有专人培训 加分项:熟悉桂林景点,能用英语沟通的优先。

旅游计调

4000-8000元
桂林-七星区-彰泰·春天 10人 广告 旅游 旅行社 投递:1人 浏览:42
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 周末单休
2026-01-01
李奇柯
人事部总监
工作时间:早上:08:30-12:30 下午:14:00-18:00 单休制度,月休4天。 技能要求:熟练使用相关办公软件(Word、Excel、),基本旅游从业知识。 岗位要求: 1.性格外向、反应灵敏、表达能力强,有良好的的团队合作意识、 2.热爱旅游事业,有责任心,具备较强的语言表达能力,敢于挑战自己。 3.具有良好的协调、组织能力,善于沟通,做事细心有条理,能承受压力。 4.有1年以上旅游从业经验者优先。 待遇: 1. 工资待遇:底薪3000+提成+转正签劳动合同购买五险 2. 福利待遇:法定节假日,节假日礼物。满一年有3天带薪休假。 3. 岗位晋升,

前厅经理

4000-5000元
桂林-象山区 1人 酒店 旅游 租赁 投递:2人 浏览:67
2026-01-01
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。

旅游顾问

3000-8000元
桂林-秀峰区 1人 旅游 投资 投递:7人 浏览:138
2026-01-01
人事
2.有客户资源更好,入职前公司提供培训,认干认学即可。 3.热爱旅游,有团队合作意识,懂得活跃团队气氛。

电商总监

10000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:46
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-31
廖女士
人事
4、搭建电商团队(新媒体、OTA运营、私域),制定考核与培训体系,明确岗位职责与成长路径,提升团队整体运营效率。

会计

5000-6000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:9人 浏览:210
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-31
廖女士
人事
岗位职责: 1、执行财务总监工作指令并定期汇报,严格遵守标准化核算流程,独立处理企业全盘账务;编制会计凭证,确保景区收入、成本、费用及商户结算、采购付款等财务业务准确、及时入账,确保准确无误。 2、按时完成月度、季度、年度财务报表编制,保障报表提交及时性、数据准确率;按公司要求报送各类财务报表,为景区经营决策提供精准的财务数据支持与分析。 3、税熟悉会计及税务工作流程,严格遵守国家财务、税收相关法律法规及公司财务管理制度,熟练运用财务软件;按时完成纳税申报,确保申报及时准确;进行纳税筹划;规范发票管理及合规化。 4、负责会计凭证、报表等会计资料的整理、装订与归档工作,确保档案完整;定期备份财务...
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:67
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-31
廖女士
人事
4、管理部门员工,优化工作标准及流程,员工的排班、培训及绩效考核,提升团队销售能力与服务意识。 5、维护店面环境整洁与安全规范,执行景区服务标准,优化游客购物体验。

全栈工程师

8000-10000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 40岁以下 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:46
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-31
廖女士
人事
岗位职责: 1、负责产品前后端开发,涵盖需求落地、方案设计、编码及测试; 2、基于Java(Spring Boot/Cloud)搭建后端服务,保障服务高可用与高并发; 3、运用C#/.NET Core开发ASP.NET Web API,实现业务逻辑与接口封装; 4、 使用Vue.js 3.x开发前端页面,结合ECharts实现数据可视化,对接后端API并处理异常; 5、参与前后端联调、问题排查与性能优化,支撑项目快速迭代; 6、跨团队沟通协作,准确理解业务需求,推动项目顺利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年以上Java开发经验,精通Spring Boot/C...

人力资源总监

8000-15000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 10年以上 35-45岁 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:54
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-31
廖女士
人事
搭建景区人才发展体系,包括新员工入职培训、管理层能力提升培训、一线员工服务技能培训、师徒制带教等,推动员工职业成长。 6. …… 3)人力资源管理创新思维,能够结合景区服务特性设计差异化的激励与培训方案。 4.
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 33-40岁 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:261
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 晋升机制
2025-12-31
廖女士
人事
6、团队建设与效能提升:负责行政办团队建设,制定部门内部考核与激励机制;组织开展员工培训,搭建人才培养体系,持续提升行政服务效能与团队专业能力。

纯玩旅游定制师

6000-12000元
桂林-象山区-火车站 5人 22-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:4
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-30
韦女士
HR
岗位介绍: 1、通过线上(携程、去哪儿、同程等)平台为客户量身定制设计旅游行程,促进客户订单,完成销售任务; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,不断提高业务水平,积极收集整理客户反馈,不断提高公司服务水平,改进旅游产品,维护公司口碑与品牌; 3、负责处理客户在旅行过程中的疑虑、问题; 4、无需自己获取客源,没有应酬。 任职要求: 1、有旅游定制/计调/带团/导游/产品/地接/留学/国外居住等经验者优先 2、一定的抗压能力及学习能力,善于沟通,思维灵活 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周双休,月休8天,五险一金。
约 80 个岗位

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桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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