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桂林客户维护人员招聘

桂聘提供2025年12月桂林客户维护人员最新招聘,七星区11条秀峰区3条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多客户维护人员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

海外客服主管

6000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:192
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
2025-12-04
马小姐
招聘主管
1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力,传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系,设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道(如邮件、工单、在线聊天、社交媒体)的服务体验,确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系,维护和更新海外服务知识库,确保信息准确、统一,提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件,维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动,识别并关怀高价值用户与潜在流失用户,制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈,协同产品、市场等部门,将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动,培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 b.通过流程优化、技术工具引入(如AI客服助手、自动化流程)和人员效能提升,不断提高团队人效,降低单次服务成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验,其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上,口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

业务助理

3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 22-30岁 大专以上 办公设备 民营 环境优美 投递:6人 浏览:408
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
赵女士
人事专员
该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力:
1、性格外向开朗,善于主动沟通,对营销工作有明确兴趣和规划,与客户经理岗位的职业发展需求匹配,具备较强的主动能力。
2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力,能在公司支持下自主推进项目合作洽谈,且有能力独立达成业绩任务,同时具备良好的沟通能力与营销服务意识,满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。
3、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
4、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。
无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 投递:1人 浏览:61
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
周永侠
经理
岗位职责:
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
相关要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 浏览:164
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
2025-12-04
周永侠
经理
岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态

市区医药代表

3000-8000元
无固定办公点 2人 1年以上 大专以上 制药 投递:2人 浏览:149
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-04
周永侠
经理
岗位职责 1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 3人 22-38岁 大专以上 电子 计算机 软件 投递:4人 浏览:405
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-04
武晓昀
人事经理
岗位职责 1.开发海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务 …… ; 2.维护客户关系,与客户进行沟通和协商,处理询价、报价及订单跟进,确保客户满意度; 3.分析市场动态,制定销售计划,完成业绩目标; 4.配合团队完成合同、报关等外贸流程。 …… 任职要求 - 大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; - 英语听说读写流利,能与海外客户无障碍沟通; - 1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程(优秀应届生可放宽); - 具备良好的沟通能力 …… 薪资福利 - 薪资结构:底薪[3500元- 6000元] + 高额提成%(上不封顶)+ 绩效奖金 有经验人员底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五险(一金可根据个人情况是否购买)、带薪年假

销售顾问

4000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润; 2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传 …… 、展示和讲解; 3、组织客户试乘试驾、报价成交; 4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜); 5、定期进行客户回访与跟踪; 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户 …… ; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策 …… ; 9、建立、完善客户信息系统。 …… 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆 投递:1人 浏览:141
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
周女士
招聘
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 …… 11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。

销售人员

3500-20000元
桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美 投递:3人 浏览:227
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-03
蒋女士
人事专员
职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务 …… 、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。 …… 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。

保安

2000-3000元
无固定办公点 30人 18-55岁 初中以上 保安 投递:38人 浏览:1217
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
张女士
办公室主任
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 …… 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁 初中以上 保安 投递:9人 浏览:368
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-02
张小姐
人事文员
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 …… 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 投递:2人 浏览:410
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-02
陈经理
招聘顾问
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。 …… 6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求: 1、年龄40以下,退伍军人优先。

保安

2500元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 1人 35-60岁 物业 高潜公司 环境优美 投递:16人 浏览:221
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
2025-12-02
邓主任
办公室主任
1、守护出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 2人 20-30岁 本科以上 培训 教育 投递:1人 浏览:59
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
丁老师
行政总监
基本工作内容: 1、负责和公司合作高校进行沟通,维护合作关系; 2、开发目标客户市场; 3、负责目标市场的整体招生工作。 …… 有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力; 3、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强; 4、工作积极认真,能吃苦耐劳,能接受经常性出差; 5、本岗位为公司重点培养岗位,不适合没有明确职业目标和长期职业发展规划的人员投递
桂林-七星区 1人 1年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:1人 浏览:90
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
岗位职责: 1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。 …… 4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。 …… 6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。 7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。 …… 17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。
约 24 个岗位

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桂林客服专员招聘工资

¥ 3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.2%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9.3%
  • 中专
    10.1%
  • 大专
    17.3%
  • 本科
    1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,初中占3.4%,高中占9.3%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.7%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占74.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占23.6%,3-5年占0.4%。
企业服务
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