1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店管理最新招聘,阳朔县18条叠彩区7条,平均工资约为5037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店管理酒店管理酒店管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。
2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。
3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。
4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。
5.保持接待柜台干净整洁,有条理。
6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。
7.根据客户需要,订票和接送安排。
8.完成上级交办的其他事情。 -
酒店主播
4000-15000元2025-11-19
余女士人事工作内容:
1. 负责通过直播平台(抖音、快手、微信视频号等)推广并销售酒店产品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐饮券、周边服务等。
2. 策划直播内容,结合酒店特色(如设施、服务、本地旅游资源等)设计吸引消费者的卖点和话术。
3. 与粉丝互动,解答关于酒店服务、价格、使用规则等问题,引导下单并提升转化率。
4. 配合运营团队完成直播脚本撰写、选品、预热视频拍摄及直播数据复盘优化。
5. 维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。
任职要求
1. 经验:有直播带货、电商销售或酒店/旅游行业经验者优先,欢迎有表现欲的应届生或转型从业者。
2. 能力:
镜头感强,语言表达流畅,具备亲和力和感染力;
熟悉直播流程和平台规则,能灵活应对互动提问;
对酒店行业或本地文旅资源有一定了解者优先。
3. 特质:
抗压能力强,适应弹性工作时间(可能含晚间/周末直播);
结果导向,对销售数据敏感,愿意持续优化表现。
加分项
有个人短视频账号或直播账号运营经验;
熟悉酒店OTA平台(如携程、美团)及套餐销售逻辑;
掌握基础剪辑技能(如剪映),可独立制作预热素材。
福利待遇
底薪 + 销售提成 + 绩效奖金;
免费体验酒店产品(客房、餐饮等);
[其他福利,如五险、年假、生日假、年节礼品、团建等]。 -
酒店前台接待
3800-6000元2025-11-19
余女士人事1.按酒店要求着装进行前台接待工作
2.为客人办理入离手续
3.准确回复客人相关问询服务
4.跟进上一班次交接事宜 -
会计
4200-5500元2025-11-19
唐经理人事部经理岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2.编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表。 3.负责出具公司财务报表,分析公司财务情况; 4.负责所辖工作范围内的公司的各类资产每月盘点工作,建立资产明细账; 5.负责酒店税金的计算、完成申报和缴税工作; 6、熟悉掌握会计全盘工作。 任职要求: 1.大专以上文化程度,有1年及以上相关工作经验; 2.熟练使用办公及财务软件;熟悉财务会计核算、税法及会计法等相关实务操作; 3.有酒店会计经验优先; 4.良好的沟通协调、自我控制能力; 5.执行力强 福利待遇: 1.综合薪资4... -
前厅经理
4000-5000元2025-11-19
2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 -
产品助理
3000-5000元2025-11-19
陈主任人事行政主任良好的沟通能力、文案编写能力、组织协调能力,擅长与客户沟通和跨部门协作; 4、熟练使用Office、Auxe、思维导图等工具; 5、工作态度认真严谨,服从指挥,责任心强,有分析能力和业务统筹能力; 6、有酒店管理 -
酒店前台
2000-3000元2025-11-19
石小姐1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。 2、做好酒店日常接待问询工作。 3、完成每日营业报表及各类统计表。 4、完成领导安排的各项工作。 -
调酒师
3000-6000元2025-11-19
邹兰玲1.按照酒水工作规程和质量要求,做好酒水制作,领取,发放,储存等各项工作。 2.精通业务,熟练掌握酒吧各种电器,工具,器皿的使用方法 3.按照楼面点单要求制作各类饮品及果盘,并保证出品符合食品卫生安全要求 4.会短视频拍摄剪辑 5.完成领导安排的其他事宜。 1、年龄18-30岁; 2、工作地点:象山区民主路21号。 -
客房主管
3000-4000元2025-11-19
何佳晓经理酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.英语口语良好、普通话标准; 3. 3年以上同岗位工作经验; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人 -
酒店前台接待收银员
3000-5000元2025-11-19
石小姐认真仔细,吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强,办理入住,退房,为客人开具发票,做好各班次的工作职责及前台区域卫生 等 (谢绝兼职和假期工) -
保安
2000-3000元2025-11-19
邹兰玲1、按规定着装准时上班,认真履行其岗位职责,熟悉酒店的基本情况; 2、掌握重点部位及安全防范措施,能正确使用各种器材,准确填写各类记录、表格及重点工作汇报; 3、善于发现各种事故隐患及可疑人物,及时正确处理突发事件; 4、及时有效完成上级布置的其他工作任务。 5.军人优先,执消防证优先 -
客房服务员
2000-3000元2025-11-19
何佳晓经理1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人 -
前台
3000-6000元2025-11-18
黄李莉院长助理具备良好的服务意识和沟通能力,有团队精神,能吃苦耐劳 任职资格: 1.20-30岁,身高160cm以上,形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强,简历请附照片; 2.中专以上学历,有前台接待经验或者有旅游、酒店管理文凭优先 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作; 2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作; 3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施; 5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本 8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作; 9.全面掌握酒店... -
前厅经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
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桂林酒店经理招聘工资
¥
5037
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.5%
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高中6.3%
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中专6.3%
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大专22.9%
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本科2.1%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占22.9%,本科占2.1%。
经验要求分析
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不限经验60.4%
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1-3年27.1%
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3-5年12.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占60.4%,1-3年占27.1%,3-5年占12.5%。