桂林经营分析招聘
桂聘提供2025年11月桂林经营分析最新招聘,七星区11条临桂区9条,平均工资约为4120元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多经营分析大数据分析师数据分析实习生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-11-27
黄绘云人事经理岗位职责:
1. 成本核算与分析:
· 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系,严格执行JP成本计价规则。
· 进行生产成本的归集、分配与核算,确保成本数据的准确性与及时性。
· 定期编制成本报表,进行成本分析,对成本波动进行差异分析,并提出有效的成本控制建议。
· 参与制定产品标准成本,并定期进行更新与复盘。
2. 项目成本管理:
· 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况,进行项目成本预算与实际成本的对比分析。
· 协助项目团队进行成本预测和管控,为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。
3. 存货与资产管控:
· 参与存货盘点,监督原材料、在制品及库存商品的实物管理,确保账实相符。
· 负责固定资产的台账管理,协同进行折旧计提与盘点工作。
4. 流程优化与系统维护:
· 持续优化成本核算流程,提升成本管理效率。
· 维护ERP系统中与成本相关的模块,确保系统数据流的准确性。
5. 内外部协同:
· 配合完成内外部审计、上级部门检查及各项财务专项检查工作。
· 与生产、采购、项目管理等部门保持密切沟通,协同推进成本管理工作。
6.完成领导交代的其他任务
任职要求:
1. 基本要求:
· 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称以上资格者优先。
· 具备2年以上制造业成本会计工作经验,有JG、航空航天、船舶、高端装备制造等行业背景者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
· 熟练掌握企业会计准则及成本会计知识,熟悉《JP价格管理办法》及相关法规者尤佳。
· 精通作业成本法、标准成本法等成本核算方法,具备独立进行成本核算与分析的能力。
· 熟练使用ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理。
3. 综合素质:
· 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度和强烈的原则性。
· 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
· 能够承受一定的工作压力,对数据敏感,善于发现问题并解决问题。 -
生产管理人员
4000-10000元2025-11-27
蒋女士人事招聘认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力,不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责: 1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算 2.每天对自己部门核算,做管理分析 …… ,发现问题,及时做出改进措施 3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程 公司的优势: 1.管理体系优秀,开展数字化经营 …… ,以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度,晋升的机会多 4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会 5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企 桂林法德利包装有限公司是一家集设计 …… 法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。 …… 公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
人事助理
3300-10000元2025-11-27
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
电商运营专员
3000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
蒋经理人事经理2、全面负责店铺日常运营工作,通过数据分析自主优化或推动关联部门优化店铺的转化率,客单价,客户复购率,店铺DSR,售后指标等店铺的核心经营指标。 …… 6、跟进各店铺数据,对数据进行分析,并执行相应运营跟推广方案。对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销跟进措施跟方案。 -
2025-11-27
熊先生经理业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. -
行政人力总监
5000-8000元2025-11-27
张居华人事专员建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审; 4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象; 5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。 二、任职要求 1. …… 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统; 4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班; 5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。 -
连锁店面运营经理
3000-10000元2025-11-27
朱经理总经理1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制 …… ,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 -
保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元2025-11-27
张小姐人事文员2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司日常工作及财务审核。 4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。 …… 6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。 -
高级会计
4000-6000元2025-11-27
黄女士人事1、懂得各种经营报表的汇报分析 2、懂得全盘账的操作流程 3、能够很好的在服务过程中维护客户关系 【任职要求】: 1.年龄在40岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业,持中级会计证书 -
线上营销专员
2500-20000元2025-11-27
罗总HR1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通 …… ,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略 5、推广公司的产品及招商政策,负责对接客人 6、开发网上全国代理商及开发新客户 -
财务经理
5000-8000元2025-11-27
唐女士人事岗位职责: 1、全面负责公司的财务管理工作,包括但不限于成本控制、预算编制、会计核算等; 2、制定并执行公司的财务战略,确保财务目标与公司的整体经营战略相匹配; 3、建立健全财务管理体系,优化财务流程 …… ,提升财务工作效率和准确性; 4、进行财务数据分析,为公司决策层提供及时、准确的财务信息和建议; 5、负责与外部审计机构、银行、税务等机构的沟通协调,维护公司良好的外部财务关系。 -
人事行政助理
4000-5000元2025-11-27
刘女士人事部1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持 -
财务主管
4500-5500元2025-11-27
陈小姐人事经理2、负责财务报表的编制、汇总、分析、上报。 3、负责对项目收入、成本费用进行跟踪、审核、管控;对各项目的收支经营情况进行分析,监督指导项目日常财务运营工作。
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桂林经营分析招聘最新投递
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学历要求分析
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不限学历60%
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大专20%
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本科20%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占60%,大专占20%,本科占20%。
经验要求分析
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不限经验80%
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1-3年20%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占80%,1-3年占20%。