1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化；
2、协助参与内部业务管理，制定及执行相关管理规则；
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新，逐步将线下流程推进至线上系统流程；
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化；
桂林it服务经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林it服务经理最新招聘，秀峰区9条七星区8条，平均工资约为5117元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多it服务经理英语it技术支持it服务经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务（泛能交付专员）
4000-6000元·14薪
2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、工作职责：
1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。确保项目按计划实施
2、负责监控项目造价预算，及时发现并解决潜在问题，确保项目按时完成
3、负责检查所有交付物的质量，确保符合公司标准和客户需求
4、负责监督项目交付安全，解答客户的疑问，协调处理投诉和反馈，提升客户满意度
5、负责按公司要求完成项目验收工作
二、任职资格：
1、大专以上学历，项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
2、有暖通行业、空调厂商经验的优先；
3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强；
4、较强的沟通能力和报告编制能力。 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求： 22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。 发展方向： 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事岗位职责:
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂） -
传输维护技术员
2500-4000元
2025-11-28
叶燕群人事主管工作技能要求： 1.具备基本的学习与动手能力； 2.工作积极主动、态度认真可靠、责任心强、具备良好的服务意识和团队合作精神。 …… 工作地点：桂林城区，临桂区，灵川县，阳朔县 联系电话：潘总1387 7378 776 钟经理1816 9669 880 叶经理1877 8306 431 -
广告安装工
2500-4000元
2025-11-28
靳丽1、主要负责小型广告牌、广告布的制作以及安装工作，不懂可以培训 2、经常户外作业，能爬楼梯，不恐高 3、服务经理以及团队小组长的领导，能接受加班 -
前台主管
4000-5000元
2025-11-28
何佳晓经理工作内容：1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 …… 6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 -
服务经理
4000-8000元
2025-11-28
胡文革HR1、对售后服务的运营及产值提升负全部责任； 2、按公司要求做好售后管理，持续不断提升客户满意度； 3、积极宣传和贯彻各项服务政策，严格执行管理要求和各项优惠政策，确保每个服务工作人员达到岗位要求；通过人员培训和管理制度等多种途径提高服务人员的服务意识 …… ，从而有效提高服务工作水平； 4、监督、检查、纠正、考核服务核心流程、现场5S等标准化管理的实施。 …… 5、负责重大质量问题和维修服务纠纷的处理； 6、对经营状况进行分析，及时改进服务。 -
客房主管
3000-4000元
2025-11-28
何佳晓经理维护酒店形象，提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7. -
宴会厅主管
3000-4000元
2025-11-28
吴小姐招聘主管同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… •了解并熟知所有食品准备的标准和程序 •控制食品出产的标准 4.2.酒水 •熟悉酒水知识 •完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 …… •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 •不断寻找机会改进对客服务 •建立和维持有效的对客关系 •以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧 …… •促销酒店和福朋喜来登的产品与服务 •维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 6.电脑 6.1.餐饮电脑系统 •掌握MICRO 电脑收银系统 •掌握和使用餐饮电脑软件 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患 -
客户服务经理
3000-8000元
2025-11-27
黄经理经理工作职责如下： 客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费，协助理赔，满期金领取，新保单录入等。 保险宣传: 宣传保险的意义与功用，解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。 …… 沟通能力: 拥有服务意识，愿意与客户进行服务沟通，解答客户疑问，满足客户需求。 福利待遇: 带薪培训，保险保障，定期团建，节日福利 -
行政助理（偏餐厅外宾）
4000-5000元
2025-11-27
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班（若有接待活动会另行安排时间） 【岗位要求】 -
储备干部
2000-4200元
2025-11-27
吴巍人事总监工作职责】 1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系 …… 福利待遇】 1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈） 2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系：储备主管—组经理 …… —处经理—区域总监—高级区域总监 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理公司简介 广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。 …… 职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化： 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 -
东西巷影城-值班经理
3200-3500元
- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
2025-11-26
胡女士HR4、普通话标准，诚实敬业，工作热情饱满，责任心及服务意识强，具备一定的沟通协调能力，团队合作意识强；有良好的职业形象及职业素养。 5、影城值班经理同岗工作经验优先考虑。 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
2025-11-26
胡女士HR2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 …… 4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 …… 6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。
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桂林it服务经理招聘最新投递
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红小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-03 -
周先生投递了 广东海格怡创科技有限公司 的 传输维护技术员 职位2025-12-02 -
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邵先生投递了 阳朔玖壤酒店管理有限公司 的 前台主管 职位2025-12-01 -
熊小姐投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 行政助理（偏餐厅外宾） 职位2025-11-29
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桂林IT技术支持招聘工资
￥
5117
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 19K，最多人拿：4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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大专29.4%
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本科17.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历？不限学历占52.9%，大专占29.4%，本科占17.6%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
-
应届毕业生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验？不限经验占52.9%，应届毕业生占5.9%，1-3年占35.3%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
