桂林公司培训招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司培训最新招聘,七星区111条临桂区42条,有岗位晋升等,更多公司培训公司培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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出境旅游定制师(欧洲)
5000-12000元11小时前
韦女士HR岗位职责:
1、负责国内大OTA(携程、去哪儿、同程等)及社交网站出境欧洲客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程;
2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设;
3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化;
4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己;
岗位要求:
1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干;
3、有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,有销售岗经验优先;
4、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才!
工作时间现行方案:
工作时长:
早9:00-12:00,下午13:30-18:00;
工作时间:
(7、8月)外,做五休二,周末错休(即周五周六休或周日周一休),旺季(7、8)月,做六休一。法定节假日需调休的,三倍底薪或后期调休。
福利保障:五险一金;生日福利;节假日福利;多项日常激励 -
会计
5000-5500元11小时前
唐女士人事岗位职责:
1、负责会计全盘账,财务部的日常工作,优化完善公司财务管理制度、规范和流程;
2、组织编制公司月度、年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;
3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作,费用审核;
4、财务分析及报表制作,开发票,工资核算,工商注册,工商年报;
5、审核纳税申报,有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理;
6、负责与外部审计机构、银行、税务等机构的沟通协调,维护公司良好的外部财务关系;
7、协助上级跟进各项工作,配合完成各项临时交办的任务。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,中级职称优先;
2、5年以上会计经验,其中至少3年担任商贸公司会计职位优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的风险控制意识;
4、熟练掌握常用办公软件、财务软件、ERP软件等;
5、优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
6、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
福利:带薪培训+免费工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险 -
出境旅游定制师(非洲)
5000-12000元11小时前
韦女士HR岗位职责:
1、负责国内大OTA(携程、去哪儿、同程等)及社交网站出境非洲客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程;
2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设;
3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化;
4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己;
岗位要求:
1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干;
3、有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,有销售岗经验优先;
4、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才!
工作时间现行方案:
工作时长:
早9:00-12:00,下午13:30-18:00;
工作时间:
(7、8月)外,做五休二,周末错休(即周五周六休或周日周一休),旺季(7、8)月,做六休一。法定节假日需调休的,三倍底薪或后期调休。
福利保障:五险一金;生日福利;节假日福利;多项日常激励 -
门店店长
5000-9000元11小时前
刘平总助组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事 -
财务主管
5000-6000元11小时前
唐女士人事岗位职责: 1、负责公司全盘账务,优化完善公司财务管理制度、规范性; 2、组织编制公司月度、年度财务预算,监督财务预算的执行与实施; 3、负责记账凭证、财务报表的编制、装订等各类财务财务相关工作; …… 4、负责开发票,工资的核算发放,年审; 5、负责工商、税务、统计局等数据申报工作; 6、严格把关各项费用报销,日常付款; 7、有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理; 8、负责与外部审计机构 …… 、银行、统计部、税务等机构的沟通协调,维护公司良好的外部财务关系; 9、负责保管公司公章、营业执照、开户许可证等重要证件; 10、协助上级跟进各项工作,配合完成各项临时交办的任务。 …… 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,中级职称优先; 2、5年以上财务管理经验,其中至少3年担任商贸公司财务经理职位; 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的风险控制意识 …… 福利:带薪培训+免费工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险 -
销售客服
3000-3500元12小时前
唐女士人事相关要求 1、试用期须到公司形象店面学习产品知识半月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险 晋升空间:中级销售 欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰 -
仓库打单文员
2850-3000元11小时前
唐女士人事福利:带薪培训+营养工作餐2餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶 晋升空间:销售 -
总经理助理
5000-5500元11小时前
唐女士人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度; 4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作 …… ,及时提醒总经理的日常行程; 5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划; 6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标; 7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况 …… 企业管理、人力资源相关专业本科以上学历; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程; 3.参加过企业管理等相关培训 …… ;具备独立组织策划培训的能力; 4.三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先; 5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ; 6.总结和书写能力较好; 7.良好的计划和综合分析能力 -
物流客服
2900-3000元12小时前
唐女士人事福利:带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+免费工作餐+五险 -
旅游电商客服
4000-8000元11小时前
韦女士HR推荐旅游产品并促成订单、处理订单; 2、跟进订单,做好售后服务等相关工作; 3、及时与客户沟通,向配合部门反馈市场信息,提出建议; 4、维护好客户关系,做好客户留存,挖掘需求及订单; 5、无须担心客源,公司会投入大量资源获客 …… ,客服主要负责提高成交转化; 6、参加公司或部门的培训,不断提升自己; 招聘要求 1、中专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、普通话标准,熟悉excel、word等办公软件; 3、性格外向、头脑灵活、 -
人事经理
6000-10000元11小时前
黄经理人事经理2、统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 4、定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。 5、负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 …… 5、拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。 6、具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。 -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元11小时前
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排时间) 【岗位要求】 -
物业客服经理
9000-12000元12小时前
邓女士人事岗位描述: 1、负责与业主沟通、回访投诉工作开展、投诉信息统计分析,维护满意度; 2、负责项目物业费收缴工作,达成考核指标; 3、负责客服人员的岗位监督、培训; 4、负责部门内部工作推进; 5 …… 、按照公司要求提交部门报表; 6、熟悉日常客服部门需涉及到的工作内容; 7、领导交代的其他事务; 相关要求 : 1、大学专科及以上学历。 …… 公司福利: 月绩效奖金 年终奖 餐补 五险一金 各项节日福利,丰厚的福利待遇,职等你来。 -
出境旅游定制师(新马)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
13小时前
韦女士HR负责国内大OTA(携程、去哪儿、同程等)及社交网站出境马来西亚、新加坡客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设 …… ; 3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化; 4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己; 岗位要求: 1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等; 2、 -
安全专员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
13小时前
招聘HRHR按照年度安全培训计划,协助组织开展安全培训教育工作,对职工进行安全培训教育,对新进公司的职工进行公司级安全教育,督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练;指导各部门制定演练方案和开展应急演练,并对不足之处提出改进建议,有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14.
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