1.主要负责客户咨询；
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务，懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林服务员招聘（有岗位晋升）
桂聘提供2025年12月桂林服务员最新招聘，七星区24条秀峰区13条，平均工资约为2962元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多服务员服务员传菜员迎宾服务员迎宾招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
4000-8000元2025-12-21
张老师经理工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销
、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限，女性优先.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄17-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利：
新人带薪实习为期10天，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。 -
服务员
3000-3500元
2025-12-20
罗经理总经理1. 熟练米粉工，要求工作认真负责，服务态度好；
2. 严格按照店里的工作流程和制度执行；
3. 服从店长的管理，有效地执行和配合；
4. 有团队的合作精神。 -
服务员
4000-8000元2025-12-19
张老师经理职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销
、面试通过之后办理入职。
需交纳综合服务费290元
相关要求
1、男女不限，女性优先.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄17-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利：
新人带薪实习为期10天，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。 -
高铁餐服员
4000-8000元2025-12-19
张老师经理职位描述 工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 、面试通过之后办理入职。 相关要求 1、男女不限. 2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄18-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。 ... -
动车餐服员
4000-8000元2025-12-19
张老师经理职位描述 工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果、售卖特色食品。 、面试通过之后办理入职，需本人参加安全考试。 相关要求 1、男女不限，女性优先 2、学历及年龄：初中及以上学历，男性年龄35周岁以下，女性年龄35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普... -
前厅服务员
2600-3000元
2025-12-19
耿经理总经理年龄要求：25～50岁 技能要求： 形象端正，衣着整洁，为人正直 会普通话，确保与顾客的顺畅沟通 懂收银操作，能准确完成结账流程 工作职责： 接待顾客，引导入座，提供点餐、上菜及结账服务 维护餐厅环境整洁，及时响应顾客需求 协助处理顾客反馈，提升用餐体验 -
客房服务员（客世界轻奢酒店）
3000-5000元
2025-12-19
陈明娟行政人事部经理岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客户服务，及时处理客人需求，提升入住体验； 3、定期检查客房设施，确保物品完好无损，及时补充消耗品； 4、协助处理客人反馈的问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、有相关客房服务经验者优先考虑； 4、能够灵活应对工作中的突发情况，保持冷静解决问题。 -
酒店前台服务员（客世界轻奢酒店）
3000-4000元
2025-12-19
陈明娟行政人事部经理1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
椿记万象店服务员
3500-4200元
2025-12-19
邓小姐人事岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 7、年龄18-40岁，身体健康。 8、购买社保 月休4-8天，包吃包住 -
服务员
2500-5000元
2025-12-19
王先生店长1. 餐前服务 2. 引位 3. 餐后服务！ 4. 卫生清洁 5. 工作认真！ -
接待员
3500-5500元
2025-12-18
曾经理人事经理1、客人会议、入住、用餐接待；（包括客人行程沟通、过程跟进、结束结算等） 2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 3、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 4、协助部门经理做好部门工作 -
客房主管
3500-4000元2025-12-18
周女士招聘3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 -
服务员
2500-4500元
2025-12-17
李芝林老板岗位职责： 1、按照主管安排认真准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合主管工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 1、年龄18-35岁，身体健康、男女不限 -
餐饮服务员
2900-3500元
2025-12-17
兰女士人资经理1）乐观豁达，跟客人交流时能保持良好心态； 2）动作麻利，做事态度认真负责； 负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。 早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班 月休4天 五险+带薪培训+职级晋升 工作地点：七星区、象山区、秀峰区、灵川、临桂，就近安排 -
前厅服务员
3000-4500元
2025-12-17
张店长店长岗位职责： 负责顾客接待、点单及用餐服务 维护餐厅环境整洁与餐具摆放 协助处理顾客需求与投诉 任职要求： 男女不限，年龄20-35岁，形象端庄，沟通能力强 有餐饮服务经验者，接受新人培训 薪资待遇：3000-4500元/月+全勤奖 福利：包吃、月休4天、生日福利、工龄奖
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桂林服务员招聘工资
￥
2962
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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49.3%2K
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27.3%3K
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9.1%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历？不限学历占84.6%，初中占6.8%，高中占6.2%，中专占1.2%，大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验86.4%
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1-3年13.3%
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3-5年0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验？不限经验占86.4%，1-3年占13.3%，3-5年占0.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
