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桂林打杂招聘

桂聘提供2025年12月桂林打杂最新招聘,临桂区5条秀峰区4条,平均工资约为4207元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多打杂打杂打杂工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

员工食堂厨工

2200-2300元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 30-52岁 宾馆 投递:6人 浏览:468
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
周女士
招聘
1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
2、负责食材的洗涤、切配等工作准备工作及帮员工打菜;
3、负责员工食堂厨房及用餐区域的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、年龄30—50岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
工作时间:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00

配菜师

3500元
桂林-象山区 1人 1年以上 批发 零售 民营 创业公司 投递:3人 浏览:56
1小时内
诗秦画意
人事
1. 工作内容:根据菜单要求准备食材,并进行基本的食材加工工作 2. 上班时间:上午8:00~13:00,下午16:00~19:00 3. 面试联系方式:1 8 9 7 7 3 ****
桂林-叠彩区-鼎运大厦 10人 餐饮 投递:5人 浏览:392
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
邓小姐
人事
负责厨房打荷、砧板、烧味、点心、上杂工作

后厨切配

3000-3500元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 3人 1年以上 18-50岁 餐饮 食品 运输 投递:3人 浏览:155
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 包餐
2025-12-30
廖女士
人事经理
工作内容: 1、食材准备:依据每日菜单与订单预估用量,从冰箱提前解冻食材,检查质量,要确保所用食材新鲜、食材无变质。 2、食材切制:按烹饪要求,将食材按照规定要求切成标准形状和大小。要粗细均匀,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有别,肉类多横纹切,保证口感。 3、装盘与传递:切配好的食物分类装盘,标清菜品名,及时送固定位置烹饪,与厨师长做好工作交接。 4、卫生清理:工作结束,清理工作台面,刀具、砧板、归位工具,按要求处理食材边角料与垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作区清洁。 任职要求:有一年以上打荷及配菜经验,优先录用,可接受无配菜打荷求职者。 试用期一个月,转正后根据个人能力和实...
桂林-秀峰区-万象城 3人 20-50岁 餐饮 食品 运输 投递:4人 浏览:206
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-30
廖女士
人事经理
招聘后厨厨工3人(切菜、配菜、洗碗都要做) 工作内容: 1、食材准备:依据每日菜单与订单预估用量,从冰箱提前解冻食材,检查质量,要确保所用食材新鲜、食材无变质。 2、食材切制:按烹饪要求,将食材按照规定要求切成标准形状和大小。 3、装盘与传递:切配好的食物分类装盘,标清菜品名。 4、卫生清理:工作结束清理工作台面,刀具、砧板、归位工具,按要求处理食材边角料与垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作区清洁。 薪资:底薪3500-4500+全勤+绩效奖金+生日补贴+包三餐。发薪日:15日。 上班时间:9:30-21:30,午休2.5小时,月休4天 离得近可直接到店面试

中厨打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 1人 20-45岁 宾馆 浏览:69
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-30
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零点及宴会菜单,负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。  2、负责检查打荷台里外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。 3、负责安排当天调味品的领取工作。 4、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。 5、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作,严格控制出菜顺序和起菜速度。  6、严格执行“专菜专做”工作原则,以确保菜肴出品的质量。 7、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量,严把菜肴质量关。 8、安排本组员工的值班、轮休,负责本组员工工作表现的考核、评估。  9、检查下属员工的仪表仪容及个人和包干区卫生,督促员工做好收尾工作和安...

厨房打荷

3000-3500元
桂林-七星区 1人 1年以上 20-48岁 初中以上 酒店 环境优美 浏览:70
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-30
赵小姐
招聘
1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化,配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观; 2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁,提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿; 3、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴,随时保持工作区域卫生和个人卫生。 相关要求: 需要会果酱画碟。
桂林-临桂区-桂林师范高等专科学校 10人 18-53岁 初中以上 人力资源 中介 投递:20人 浏览:1050
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-30
李经理
招聘经理
4、主要是在学校里的饭堂里帮忙打杂做事,招呼客人收拾服务,制作餐品等工作。 工作地址:临桂学校饭堂

建筑工(摩洛哥)

9000-10000元
桂林-临桂区 5人 1年以上 22-45岁 初中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 投递:3人 浏览:439
2025-12-27
陈经理
招聘顾问
派往国家:摩洛哥(钢结构安装项目) 岗位要求:年龄45岁以下,身体健康、能上高空,在建筑工地上干过的,脑子灵活,在现场绑钢丝绳,打杂

杂工

3000-4000元
桂林-灵川县 2人 建材 门窗 投递:1人 浏览:215
  • 工作餐
2025-12-27
石女士
经理
车间协助辅助***。打包、装车,卸车、包玻璃。哪里需要哪里去,身体健康!吃苦耐劳肯干!能配合组长的安排,协调与调度!年龄在26-55岁!工作时间8个半小时,身体健康、积极肯干、服从工作安排调动。

包包子工

3500-4000元
桂林-象山区 1人 浏览:170
2025-12-25
郭远明
老板
主要负责包包子 熬粥 打豆浆 炸油条 搞卫生 打杂

打荷(吾悦店)

3000-4000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 2人 1年以上 18-50岁 餐饮 食品 运输 投递:1人 浏览:8
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-25
廖女士
人事经理
岗位职责: 1.根据菜单需求准备食材,并进行适当的处理和配料; 2.确保菜品的及时上桌和呈现的质量; 3.保持工作区的清洁和卫生,遵守相关卫生规定; 4.与团队成员紧密合作,确保厨房运作顺畅。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2.能够严格遵守厨房操作规程,确保食品质量和安全; 3.对工作充满责任心,能在快节奏环境中保持高效工作; 4.细心且具有良好的时间管理能力。

厨工

2400-3000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 1年以上 酒店 环境优美 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-24
莫小姐
人事主管
一、负责切菜,配菜,打荷,以及配合厨师的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。 三、做好自助早餐的加菜、烫米粉等工作。 四、按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。 五、自觉遵守公司各项规章制度,服务后勤管理人员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

厨房切配

2200-2500元
桂林-雁山区 2人 18-48岁 餐饮 旅游 娱乐 民营 环境优美 浏览:47
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 做五休二
2025-12-24
赵女士
工作内容:协助出餐工作,切配菜,站档口等。 工作要求:要求持有合格的健康证明,身体健康。 工作时间: 两头班:9:30-14:00,17:30-21:00 晚班:12:00-21:00 提供食宿,月休八天

后厨切配

3100-3700元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 18-50岁 餐饮 食品 投递:1人 浏览:61
2025-12-22
容女士
后厨切配
1. 后厨切配打荷 2. 负责食材的初步处理,包括切配,清洗等 3. 维护厨房工作区域卫生与清洁,确保食品安全 4. 协助食材的有效保存储与及时补充
约 19 个岗位

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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 62%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    85.8%
  • 初中
    10.2%
  • 高中
    1.7%
  • 中专
    1.7%
  • 大专
    0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占85.8%,初中占10.2%,高中占1.7%,中专占1.7%,大专占0.5%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.6%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
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