1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
桂林餐厅主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐厅主管最新招聘,七星区3条象山区1条,平均工资约为3594元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多餐厅主管餐饮管理餐饮储备店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅主管
4000-6000元1小时前
黄经理经理负责监督服务,管理团队,协调资源,确保为顾客提供更高的用餐体验 -
餐厅主管
4000-5000元6小时前
麦姐人事专员任职资格:两年以上同等岗位工作经验,3年以上餐饮管理工作经验。
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地点:
穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路
(工作地点可以根据店内需求及家庭住址就近分配)
爱岗敬业,责任心强,热爱餐饮事业......! -
餐厅主管
2800-3200元2025-11-14
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。 -
餐厅主管
3500-5000元2025-11-12
曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-11-06
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。 2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。 3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。 4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。 5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。 6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。 7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。 8、确保餐厅设施、设备运转正常。 岗位要求: 1、一年同星级酒店工作经验; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...
约 5 个岗位
桂林餐厅主管招聘最新投递
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王先生投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2025-10-24 -
黄女士投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2025-10-11 -
冯先生投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2025-09-21 -
罗先生投递了 桂林麦香坊饮业有限责任公司 的 餐厅主管 职位2025-09-17 -
陈先生投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2025-09-01 -
宣小姐投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2025-08-06
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桂林储备店长招聘工资
¥
3594
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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1.5%8K-1W
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0.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.2%
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初中0.5%
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高中3.1%
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中专3.1%
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大专3.1%
桂林储备店长招聘需要什么学历?不限学历占90.2%,初中占0.5%,高中占3.1%,中专占3.1%,大专占3.1%。
经验要求分析
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不限经验89.2%
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应届毕业生0.5%
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1-3年8.8%
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3-5年1.5%
桂林储备店长招聘需要什么经验?不限经验占89.2%,应届毕业生占0.5%,1-3年占8.8%,3-5年占1.5%。