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桂林餐厅主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐厅主管最新招聘,七星区3条象山区2条,平均工资约为3574元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐厅主管餐饮管理餐饮部经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

中、西餐厅主管

2600-2800元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆 浏览:62
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
周女士
招聘
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

餐厅主管

2800-3200元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美 浏览:24
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
4小时前
赵小姐
招聘
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。

服务员

3000-3800元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 5人 18-25岁 人力资源 浏览:36
2025-12-29
唐老师
经理
一、岗位名称 全职服务员(可接收应届生/无经验者) 二、岗位职责 1. 负责顾客从迎宾引座、点餐推荐、上菜巡台到结账等 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好; 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪3000-3500元+绩效提成+全勤奖,综合薪资4500-6000元/月,多劳多得; 2. 基础保障:包吃两餐 3. 工作时间:早10点半到2点,晚4点半到10点,月休4天,轮班排休,无强制夜班。 五、晋升通道 见习服务员→正式服务员→服务领班→餐厅主管→店长,透明晋升机制,表现优异者可快速晋升。

中餐厅主管

4000-6000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30-50岁 高中以上 农业 投资 浏览:13
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-27
蒙女士
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

餐厅主管

4000-5000元
2025-12-27
人力资源部
岗位职责: 1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度; 2、监督员工工作表现,进行绩效评估及团队培训; 3、协调处理顾客投诉,维护餐厅形象; 4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营。 任职要求: 1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2、熟悉餐饮行业运作流程,有相关工作经验; 3、具有较强的服务意识和顾客导向思维; 4、能够适应快节奏的工作环境,处理突发状况。

中餐厅主管

3000-4000元
桂林-象山区-安新小区 1人 餐饮 酒店 浏览:10
2025-12-27
黄经理
人事
岗位职责: 一、全面运营管理 : 负责餐厅的日常运营,确保餐厅环境整洁、服务高效、菜品质量上乘。 制定并执行餐厅的营销策略,包括促销活动、新品推出等,以提高餐厅知名度和销售额。 二、员工管理与发展 : 负责员工的培训、排班及绩效评估。 激励员工提升工作效率和服务质量,营造积极向上的工作氛围。 定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务水平。 三、顾客服务与满意度 : 热情接待顾客,确保顾客在餐厅的用餐体验愉快。 及时处理顾客投诉,并采取措施防止类似问题再次发生。 收集顾客反馈,不断优化服务流程和菜品质量。 四、成本控制与预算管理 : 管理餐厅的食材采购、库存管理和人力...

餐厅主管

3500-5000元
桂林-象山区 2人 2年以上 20-42岁 大专以上 餐饮 生活服务 浏览:25
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-23
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁
约 7 个岗位

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桂林储备店长招聘工资

¥ 3574
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    4.2%
  • 中专
    2.6%
  • 大专
    3.2%
桂林储备店长招聘需要什么学历?不限学历占89.4%,初中占0.5%,高中占4.2%,中专占2.6%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.8%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    9%
  • 3-5年
    2.6%
桂林储备店长招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,应届毕业生占0.5%,1-3年占9%,3-5年占2.6%。

桂林 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
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