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  18*******25 2022-02-25
  针对2020年毕业生的就业国家出台了很多政策，2020年高校毕业生会达到874万，是近几年来的最高峰值，而且，由于疫情的原因，很多大企业以及小企业都在进行裁员，因为它们本身财务也很紧张，所以就业的岗位就变得非常少，但是毕业时间马上就要来临了，在此期间会有很多应届往届的毕业生找工作，因此，今年的就业压力会比过去几年要大的多，针对这种现象，国家出台了一系列的政策，确保高校毕业生，可以有序就业。
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  15*******54 2022-02-25
  面对当下的疫情，首先我们要积极面对不抱怨，这是保证良好心态的基础。面对当下受疫情影响的就业形势，我们要理性平和，意识到这是大家遭遇的共同的困境，而学校及亲友也都在关心帮助我们，并不是一个人在战斗。其次，我们也要明确，即使此刻的就业不理想也并不会毁掉人生。这不是终点，只是社会大学的新起点，未来的职业发展还有无限可能，我们可以积累能力和经验，之后更上一层楼，塞翁失马焉知非福。在这个过程中，最为重要的是避免一些悲观化、灾难化、绝对化的想法，对“就业形势”的信息保持适当关注，积极面对不抱怨。
  在疫情和就业的双重压力下，出现消极情绪是自我保护的正常反应，我们要在接纳的基础上调整自己的情绪。接纳收到的工作offer，因为我们永远不知道当下找到的工作是不是最好的，是不是完全适合自己的，我们可以在之后慢慢尝试，不断调整。此时此刻，我们要接纳当下的选择，当我们清晰了解自己的现状，保持觉察和接纳，提前做好充分准备，才能不被压力带来的焦虑紧张情绪所控制。
  “想千遍不如做一遍" ，对抗焦虑的最好方法就是行动起来。当我们开始着手“解决” 问题时，问题就已经正在被解决了。同时，当感到自己力所不及时，要学会求助，主动寻找求职需要的信息和资源，避免被动等待。我们要充分调动自己身边的资源，如家人、亲戚、朋友等，寻求身边人的帮助，也可充分利用学校就业指导中心提供的讲座、咨询、训练营、沙龙等指导资源。
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  13*******22 2022-02-25
  针对庞大的毕业生人数及疫情形势，教育部和人社部等五部门联合发文，要求完善高校毕业生就业举措，提出了5条非常措施。一是暂停各类现场招聘活动，充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务，二是鼓励高校和用人单位利用互联网进行对接，三是延长报到接收时间，四是视情况调整笔试面试时间，五是加强学生的求职心理疏导。
  
  　　因此，即将毕业的大四学生莫急，目前最重要的并不是找工作，而是先顺利完成学业，完成好毕业论文及设计，顺利毕业拿到毕业证书。之后再是找工作，若无法顺利毕业，对就业会带来很多麻烦，很多企业和用人单位不会看好和任用一个拿不到毕业证的大学生，所以大四学子在家积极与导师沟通交流，争取早日解决毕业论文，不要被它拖后腿，在此期间，还可以多学一些技能或考取专业相关的证书，为就业做准备。