桂林职场问答
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桂林工作,为何公司不愿给老员工加薪?
19*******12 2021-06-07 3个回答 252人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******57 2021-06-07 -
13*******19 2021-06-07职场新员工就像一张白纸,让领导者更好地塑造和控制自己。每一个刚脱离大学校园的职场新人,他们都会迫切的用实际行动来证明自己对这份工作的热爱,在这种表现心理的驱使下,他们必定会对自己的工作岗位充满了干劲。但老员工不同。根据他们的资历,这些人不愿意努力工作和生活在工作场所。 -
13*******35 2021-06-07当老员工长期留在公司时,他们会慢慢地“成群结队”,不时地来参加茶话会。在许多情况下,羊群效应是在这样的对话中形成的。所谓羊群效应就是,当一个人开了一个头,剩下的人就会有样学样。如果公司要计算收支成本,老员工是公司稳定的开支。没有特殊原因,公司不愿意“筹集”额外费用。
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