桂林职场问答

  • 简历上要不要写期望薪资?想在桂林打拼

    13*******27
    2021-06-06
    3个回答
    472人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******66 2021-06-06
    简历上的期望薪资,最好写一个区间,而不是一个孤零零的精确的数字。先有面试电话,后面毕竟还有初试、复试、谈offer的过程,甚至还有背景调查、提交工资证明和银行流水的流程,包括你自己的面试发挥、具体这家企业规模的大小、领导好坏等等,有的是更多的薪资谈判依据,而不要过早限定死了你的价格。
  • 15*******27 2021-06-06
    每一个新职位出来之时,财务会出一个职位预算,挂在具体招人部门的预算下。这预算主要是参考公司薪酬结构、同岗同事的工资、当下人才市场行情,根据这仨综合评估出来的。预算是一个区间,当你的期望薪资,不在这个职位的预算区间之内,你的简历也就进入不了下一轮,你显然也不会收到面试通知。
  • 19*******79 2021-06-06
    简历上一定要写工资,五天八小时出来卖的,你不出价如何卖?你不写就是对自己不负责,谁还能帮你负责呢?一名职场人士、一个求职者,对自己的目标薪资都不了解,不负责,你找啥工作呢?当然,你的期望薪资写得过高、过低或者不写,都容易被淘汰。

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