桂林职场问答

  • 在面试时需要对自己能力和想法有所保留吗?坐标桂林

    18*******61
    2020-07-15
    3个回答
    446人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******41 2020-07-15
    看你应聘职位吧,普通职位就不必了,有多少就表达多少吧!如果是高级职位,你的某一个想法可以拯救人家公司活路的话,就还是保留点吧.
  • 13*******87 2020-07-15
    1.通常情况下,还是要真诚地交流,尽量展示自己的闪光点。你不展示出来,别人又怎么去发现你信任你呢。

    2.非常情况下:这个得运用你的经验去分析和判断了。不排除真的有些公司就是借面试机会套取一些信息的。
  • 13*******89 2020-07-15
    个人建议:面试就是一场简单的谈判,你的逻辑思维和个人能力决定了公司对你的去留,尽可能把自己最优秀的一面展现出来,让面试官看到你身上的闪光点。简单说,个人能力不要保留,全部展现出来,扬长避短,缺点尽量少说或着不谈,不要面试完了又后悔怎么了,实事求是,在后面谈想法时很具情况可适当保留,总之该说的一定要说完,不该说的就不要谈。

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