桂林职场问答

怎么主动向领导汇报工作？

15*******59
2020-05-01
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15*******95 2020-05-01

这个问题问的非常好，这就和有关合适沟通时间有关了。像你朋友那种半夜请教的例子，我并不支持，你严重打扰了别人的休息。员工请教问题，学习东西固然重要，领导也喜欢，但是你半夜打扰别人休息，会严重破坏你的形象。别人会认为你没有素质、不懂得尊重别人。所以，请教问题应该找合适的时间。例如:今天星期五，明天后天要休息了，晚上领导肯定要好好休息一下，这个时候不适合找的。那么第二天可以私下跟领导说:我工作上有些问题不了解，领导方便找个时间出来喝个咖啡或者坐坐吗？平时利用工作休息时间，也可以跟领导私下说:领导，我工作上有些问题想要请教一下，您现在有时间吗？或者什么时候领导有时间，我再跟领导讨教一下。在请教的过程中，就可以先汇报自己进入公司岗位做了那些事，总结自己的工作成果和优缺点，然后再说出自己目前遇到的困难和需要的帮助与支持，这样领导会很乐意和你分享。而不是半夜跑去打扰别人的休息，这是非常不尊重别人的表现
13*******23 2020-05-01

德才兼备可重用，有德无才培养使用，有才无德慎用，这是基本的用人法则。我认为你们领导已经先入为主将你和同事进行了比较。建议不要与同事比求教，而是去比专业，扬长避短发挥你的专业长处，当然领导人一般都喜欢被下属请教，你可以定期写工作总结发给领导，定期汇报你的工作，不必三更变半夜去敲门。
13*******85 2020-05-01

如果你安排下去工作，下面的人按部就班地做好了，即使你知道下面的人能够很好的完成，你是不是也想得到一个反馈？至少我是这样的，即使是一个简单的任务，我也想知道进行到哪一步了，所以你需要改变，性格并不是注定不变的，你试着去主动汇报沟通一个月试试，发现并没有那么难，汇报工作不是拍马屁，是正常的工作交流，克服你的困扰吧。