职位描述

岗位职责:
1、负责考勤统计,日常会务对接工作;
2、负责文件档案管理工作;
3、负责日常采购物资统计、发放、盘点等对接工作;
4、协助建立、健全行政管理规章制度并跟踪执行情况;
5、食堂、宿舍、车辆管理工作;
6、负责人员招聘,入离职及异动人员手续办理工作;
7、协助开展培训工作;
8、日常费用报销工作;
9、其它领导交办事项。
岗位要求
1、人力资源管理、行政管理相关专业,本科及以上学历,有相关人事、行政相关工作经验;
2、有一定的行政管理知识,了解人事板块各项工作流程及要求,能熟练运用办公软件;
3、爱岗敬业、稳重踏实、勤奋进取、正直严谨、积极乐观;

公司简介

贵港鑫中昂房地产开发有限公司(简称“鑫中昂地产”)成立于2022年05月16日,是中昂地产(集团)有限公司的一个项目管理公司。中昂集团成立于2004年,总部设于北京,历经19年稳健发展,目前已布局全国8大区域30余座城市,服务近百万客户。自2013年起,中昂集团一直荣膺中国民营企业500强、中国房地产开发企业100强、中国民营企业服务业100强等荣誉称号、2018-2021年蝉联荣获中国企业500强的荣誉称号、2022房地产开发企业优秀产品系(府系)、2022房地产开发企业发展潜力TOP10、2022房地产开发企业综合实力TOP100。
2022年鑫中昂地产与广西汇程农业科技有限公司(广西贵港市农业投资发展集团有限公司全资子公司)联合开发【农投•中昂•祥云府】高端商住项目。

上班地点

工作地址: 贵港港北区农投·中昂·祥云府项目部 查看上班路线

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贵港-港北区
帮我招人,就是招人,丰厚提成。
2025-11-29
张涛
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本科以上学历,25-45岁,具有人力行政管理3年以上经验,熟悉相关政策法规、人员招用育留流程及方法,有良好的组织和协调能力
2025-11-29
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一、岗位基本要求 年龄30-40岁,人力资源相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。 二、岗位职责 1.人力资源战略与规划: 根据公司发展战略,参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和支持。 定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。 2.团队建设与管理: 全面负责公司人力资源的日常管理工作,领导、培养和激励HR团队,提升团队专业水平和工作效能。 合理分配部门工作任务,并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。 3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求,并推动其有效执行。 4. 招聘与配置: 主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。 优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。 负责管理公司的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。 6. 培训与发展: 构建公司的培训体系,识别组织与员工的培训需求,规划并组织实施关键人才培养项目,提升组织能力。 7. 员工关系与企业文化: 构建和谐、积极的员工关系,处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。 推动企业文化建设,组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感。 8.其他工作: 负责人力资源相关预算的编制和控制。 完成上级领导交办的其他相关工作。
2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
人事主管
4000-5000元
贵港-港南区
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新,办理人员入职、离职; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-11-29
毛贵聘
人事专员
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贵港-平南县
人事工作,人员安置,
2025-11-29
吴均华
贵港-覃塘区
岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历; 2、3-5年化学医药或制造行业工作经验; 3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新; 4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。 五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大
2025-11-25
巫淑姗
贵港-港南区
广西夏特装饰材料有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等; 2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法; 3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息; 4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。
2025-11-25
黄威祯
人事专员
3000-4000元
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岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关人事或行政工作经验者优先 2、工作认真负责,有良好的沟通能力 工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-11-25
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2025-11-25
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医疗/护理/保健/卫生
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2025-11-25
陈主任
贵港鑫中昂房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
贵港鑫中昂房地产开发有限公司
所在行业 餐饮/房地产/房地产开发
成立时间 3年(2022年5月16日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
企业服务
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