贵港人力资源助理招聘
桂聘提供2025年12月贵港人力资源助理最新招聘,平南县3条港南区2条,更多人力资源助理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-4000元2025-12-12
赵生金岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作
3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记
4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理
5、公司日常招聘
岗位要求:
1、有相关人事或行政工作经验者优先
2、工作认真负责,有良好的沟通能力
工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
人资专员
3000-5000元2025-12-07
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间: -
人力资源副总经理
15000-20000元2025-12-07
周立平工作内容:
1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系;
2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施;
3、参与公司重大决策制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。
岗位要求:
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验;
2、具有出色的领导能力和团队协作精神;
3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。 -
人力资源副总经理(驻点平南县)
12000-20000元2025-12-07
周立平招聘副总经理两名: 1名分管市场营销部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。 -
hr
3000-8000元2025-12-07
曾建荣职位概要: 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容: %参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; %组织制定、执行、监督公司人事管理制度; %协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; %根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; %与员工进行积极沟通; %制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做... -
人事专员
3000-4000元2025-12-07
吴均华人事工作,人员安置, -
人力资源专员/助理
2000-4000元2025-12-07
丘云雲岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1...
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