贵港人力招聘
桂聘提供2025年11月贵港人力最新招聘,港北区8条港南区4条,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力人力资源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人资行政经理
15000-20000元2025-11-15
周佩仪该职位是广西美高人资行政本地负责人,负责统筹和管理广西美高制造中心人资和行政职能日常和重要政策落地实施。
工作职责:
1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、健全并完善公司的培训机制,包括新人训,在职培训,技能和管理培训等,构建人才梯队;
4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
6、负责员工关系制度的建设,提高公司团队凝聚力;
7、负责协助组织公司的文化活动、团队建设和企业文化建设;
8、完成上级交办的其它事宜。
任职资格:
1,大专以上学历,企业管理相关专业;
2, 5年以上制造业独立事业部或者公司人资行政负责人经验,或者HRBP角色经验;
3,良好的相关劳动法律,和人力资源管理,行政后勤以及安全,合规相关的工作知识,以及搭建优化人资和行政流程制度的经验和能力;
4,较强的领导力和风险管控能力,以及擅长通过团队实现部门绩效,并营造良好的部门文化;
5,自驱,结果导向的工作方式,跨部门沟通协调,精通常用的办公软件,书面英语可以沟通的优先; -
人力资源高级主任
6000-8000元2025-11-15
陈经理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理类等相关专业,要求有一年以上的相关工作经验,1988年以后(32岁以下)出生。
2021年毕业生亦可,要求综合素质高,专业相关,形象较好。170以上,160以上。 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2025-11-15
丘云雲岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:9:00——18:30
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贵港人力招聘最新投递
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黄小姐投递了 贵港市佳兆业文化体育有限公司 的 人力资源高级主任 职位2025-07-03
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贵港人力资源专员/助理招聘工资
¥
3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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29.2%3K
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25%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。