贵港人力招聘
桂聘提供2025年11月贵港人力最新招聘,港北区8条港南区4条,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力人力资源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮人事主管
4000-5000元2025-11-25
徐趣凤岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等 -
人力资源经理/主管
5000-7000元2025-11-25
陈主任负责桂平爱尔眼科医院的人力资源部的日常管理工作。
工作地点:桂平市,桂平爱尔眼科医院 -
行政文员
4000-5000元2025-11-25
赵生金岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作
3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记
4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理
5、公司日常招聘
岗位要求:
1、有相关仓库文员,人力或行政工作经验者优先
2、工作认真负责,有良好的沟通能力
工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
监理工程师/现场监理员(通信)
3000-5000元2025-11-25
蔡军二、监理员: 1 检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。 2 进行见证取样。 3 复核工程计量有关数据。 4 检查工序施工结果。 -
家装事业部经理
15000-30000元2025-11-24
丘云雲岗位职责: 1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员,是本团队人力资源管理第一责任人。 -
高级管理职位
4000-9000元2025-11-24
陆国敬合理利用人力和物质资源。 -
人力
10000-11000元2025-11-20
张涛帮我招人,就是招人,丰厚提成。 -
行政人资主管
5000-7000元2025-11-20
邱女士人资岗位职责: 一、人力资源管理与开发 1、制度与规划:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 -
人力资源副总经理
15000-20000元2025-11-20
周立平工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施; 3、参与公司重大决策制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。 岗位要求: 1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验; 2、具有出色的领导能力和团队协作精神; 3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。 -
人力资源副总经理(驻点平南县)
12000-20000元2025-11-20
周立平招聘副总经理两名: 1名分管市场营销部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。 -
人资专员
3000-5000元2025-11-15
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重 -
hr
3000-8000元2025-11-15
曾建荣职位概要: 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 …… 经 验: ◆5年以上人力资源管理相关工作经验。 …… 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧 -
人事主管
4000-5000元2025-11-15
毛贵聘1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新 -
人力资源专员
5000-8000元2025-11-15
周佩仪【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先; 3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心 -
后勤行政专员
5000-8000元2025-11-15
陈登职位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2、具备2年以上行政后勤管理经验,有工厂后勤管理经验者优先,熟悉食堂、宿舍管理全流程。
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贵港人力资源专员/助理招聘工资
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3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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29.2%3K
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25%4K
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12.5%5K
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学历要求分析
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不限学历100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。