贵港酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年12月贵港酒店客房主管最新招聘,港北区2条桂平市2条,平均工资约为3400元,更多酒店客房主管酒店客房经理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
李德岗位职责:
1. 负责监督和管理酒店客房部的日常运营,确保服务流程的高效执行。
2. 定期检查客房卫生及服务质量,提升客户满意度和忠诚度。
3. 协调客房部与其他部门之间的沟通和合作,以优化整体酒店运营。
4. 处理客户反馈和投诉,制定改进措施,解决客房管理中的问题。
任职要求:
1. 拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队成员提供优质服务。
2. 注重细节,具备高度的责任心和客户服务意识,确保高标准的服务质量。
3. 能够有效应对突发事件,保持冷静,确保酒店运营的连续性和稳定性。
4. 熟练掌握客房管理相关软件及工具,具备一定的创新思维,推动服务流程优化。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
卢欣1. 监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
2. 负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。
3. 根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。
4. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房。
5. 处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况
6. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。 -
客房主管 1名
职位要求:,25-45 岁,身高不限,熟悉客房管理规范要求。
1、负责安排客房和公共地域的清扫工作,督导下属员工按标准流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;
2、满足客人服务需求,协助人员完成客房和公共地域的维修工程;
3、完成上级领导交办的其他工作等。
薪资福利: 底薪 3200 元+提成+绩效 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
李畅酒店客房主管,薪资3到4K -
客房物资分配、检查客房卫生!
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负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;负责员工的排班、考勤和休假的初审工作
约 6 个岗位
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