职位描述
岗位职责：
1. 负责监督和管理酒店客房部的日常运营，确保服务流程的高效执行。
2. 定期检查客房卫生及服务质量，提升客户满意度和忠诚度。
3. 协调客房部与其他部门之间的沟通和合作，以优化整体酒店运营。
4. 处理客户反馈和投诉，制定改进措施，解决客房管理中的问题。
任职要求：
1. 拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队成员提供优质服务。
2. 注重细节，具备高度的责任心和客户服务意识，确保高标准的服务质量。
3. 能够有效应对突发事件，保持冷静，确保酒店运营的连续性和稳定性。
4. 熟练掌握客房管理相关软件及工具，具备一定的创新思维，推动服务流程优化。
上班地点
工作地址：
贵港 查看上班路线
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2025-12-25
李畅 -
酒店客房主管3000-4000元贵港-桂平市桂平市汇笙酒店酒店/旅游客房主管 1名 职位要求:，25-45 岁，身高不限，熟悉客房管理规范要求。 1、负责安排客房和公共地域的清扫工作，督导下属员工按标准流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好; 2、满足客人服务需求，协助人员完成客房和公共地域的维修工程; 3、完成上级领导交办的其他工作等。 薪资福利: 底薪 3200 元+提成+绩效2025-12-25
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酒店客房领班3000-4000元贵港-港北区贵港市悦途酒店有限公司酒店/旅游工作内容 - 负责酒店客房的日常管理与维护 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客房相关事务，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队领导能力和服务意识 - 能够有效管理客房团队，保证工作效率 - 对工作细致认真，有较强的责任心2025-12-25
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酒店客房主管3000-4000元贵港-桂平市桂平市楠书房酒店酒店/旅游负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；协助部门经理做好员工评估和考核工作；落实每月的培训计划； 任职要求：熟悉客房各岗位流程，较强的沟通能力；有很强的服务意识和学习能力；2025-12-25
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- 广西贵港市德龙酒店管理有限公司
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