全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******73 2022-11-07
  校园招聘的春招是可以找到好工作的。
  
  常规企业的春招流程一般可能会是在三月或者四月启动一个线上的网申。之后企业会根据网申的人数去做一些在线的测评，这个环节一般会筛选淘汰一大部分简历不太合适或者是教育背景不太符合企业期待的应聘者。
  
  春招就是应届生的最后一次机会了，过了春招，你就只能参加社招。对于校招而言，企业就是想要招聘一些有可塑性的学生，来进行发展培养。社招主要是考虑的是成熟性的型的人才，企业是希望你能快速上手的，没有经验的小白再次卒。别把最后一次机会当第一次用，秋招就先开始准备起来，几场面试下来你就明白自己几斤几两了。
• 

  13*******49 2022-11-07
  春招一般从——1月份陆续开始，2、3月份集中爆发。相比秋招，春招规模小，岗位少，招的人也少，节奏却更快，春招网申期通常只有不到一个月，甚至是15天！很多公司当你看到开放岗位的时候，别人已经关闭了网申通道，因此，春招比的是速度、资源和能力。时间紧迫，春招随时进行，需要立刻进入备战状态，一大堆高薪的Offer、养眼的同事就在前面等你呢！
• 

  13*******84 2022-11-07
  因为疫情的原因各大企业的宣讲会和面试都改为了线上进行，但是这也给了在家的同学很多机会，一方面是求职时间增加了，这意味着你有更多的时间准备，另一方面也为同学们的出行提供了便利，足不出户就可面试世界500强。所以趁着在家这段黄金学习期马不停蹄的去学习面试技巧、修改简历吧！