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  13*******21 2022-09-26
  这个问题有点大。只能就我所见所经历的企业来说，在起步阶段内审工资比财务高。但是内审的上限比财务低。我目前知道的我同学的公司财务总监168万，我公司内审总监估计不到100万。前提是我俩都是大公司。所以有一些内审总监觉得到了职业瓶颈会往业务方面转型，再谋出路。
  
  作者：祭司大人
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  来源：知乎
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  15*******80 2022-09-25
  表面上的看的话，内审人员的工资是要高于财务的。 但是，得从员工本人来看，比如：一位内审师他需要有多年的财务经验，或其他部门的经验。有这些经验他才有资格和底气做内审岗。工资自然高。 如果同样一个人，他不转岗做内审，而是继续做财务，他拿的工资应该和做内审一样高。 所以，内审和财务没有多少差别。显出差别的是个人的修为。 请关注（内审师修行与实战），纯原创公众号，纯实战经验！
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  15*******31 2022-09-25
  内审工资不会比财务更高。 内审通常会招有经验的财务人员，因为内审不仅要懂财务，还要懂内控，懂管理，所以起点会比财务高一点。 但内审工作局限性比较大，有的国企设内审岗是被迫的，是政策需要，是上级要求，内审工作流于形式，长期不被重视，工资当然也高不了。 即使公司真的需要内审，那也是管理管理者的部门，内审没有具体的职能和权限，严格来说，财务部可以管钱管物，业务管经营，办公室管行政内务，人力资源部管人事。 内审管什么？说不好，出了事更多也是去擦屁股，最终决定权在大领导，内审主要工作是当枪使或挡枪用。 我不是说内审不好，任何职业存在就有它的价值，就有高中低之分，干好了一样能发挥重要作用。 不过与财务相比，内审依附性较强，独立性不足（别看内审最强调独立性，实际上还不如财务），可能不适合刚毕业的新人。