大新职场问答

  • 大新公司突然设立了员工关系主管,想知道这个岗位是干啥的

    18*******51
    2022-03-07
    4个回答
    113人关注
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全部回答 已有 4人回答

  • 13*******86 2022-03-07
    审核各项人力资源政策、制度和流程的合法性,保证其符合国家劳动法律法规的规定;
    规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度;
    建立完善各种企业与员工,管理者与员工,员工与员工之间的沟通渠道;
    企业文化为价值导向,以员工手册和奖惩制度为评估载体,建立能够配套各种管理制度以及各种业务特点的公司纪律管理体系;
    建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制,尤其完善员工申诉流程及处理机制、法律纠纷流程及处理机制、员工投诉流程及处理机制,将冲突控制在合理范围内,积极引导员工关系良性发展。
  • 13*******18 2022-03-07
    职位描述

    1、协助制定和完善公司有关员工关系管理的管理制度办法及改革方案,贯彻执行公司员工关系管理方面的政策、指令、决议;
    2、负责公司人事政策的宣传和指导,收集、整理、反馈员工意见,加强部门及员工之间的沟通;
    3、负责员工关系管理的相关工作;
    4、参与企业文化建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围。
  • 18*******97 2022-03-07
    工作内容编辑 播报
    1、指导进行员工关系相关工作
    2、制定员工关系政策,并保证与组织政策和程序的一致性
    3、进行内部审计,并就有关员工关系问题采取最佳纠正行动
    4、管理争端解决程序
  • 13*******22 2022-03-07
    员工关系经理是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险,而专门设立的职位。他们为业务部门提供战略性的员工关系指导,优化公司的员工管理体系及建立协调公司和员工关系的机制。
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