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坐标大新,为什么很多公司不愿意培养新人?
13*******45 2021-01-15 3个回答 285人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******17 2021-01-15从招聘单位的角度来说,招聘员工的最终目的,就是希望他能快速上手工作解决问题,用最短的时间做出产出。有经验和无经验的员工,他们从入职到做出产出的时间长短完全不一样。 -
13*******98 2021-01-15有些公司很愿意招聘新人,是因为他们公司内部的晋升体系和薪酬体系都很有市场竞争力,员工能力得到提升后,相应的薪酬和职级也会提升,所以能形成一个稳定的人员新陈代谢循环。 -
13*******61 2021-01-15某些企业确实做过培养新人的选择,然后结果就是做了别人的垫脚石,因为新人成长起来,会因为公司的薪酬不具备竞争力而选择马上跳槽走人。公司衡量下,觉得这样做实在得不偿失,于是就选择用略高于新人的价格去挖一个有经验的人了。
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