崇左员工招聘
桂聘提供2025年11月崇左员工最新招聘,江州区41条扶绥县13条,平均工资约为3955元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工招普工操作工员工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅经理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
酒店大堂副理
3000-4000元2025-11-13
黄专员全面负责总机、预订部日常工作,向直接上级负责,对所属员工的服务质量监督
1、 按时上岗,自检仪容仪表
2、 熟悉本组范围内的所有业务知识
3、 制定并实施总机预定员的培训计划,建立培训档案
4、 随时收集、更新并整理各种相关信息,确保问询资料准确无误
5、 掌握店内组织结构,熟悉集团领导和酒店领导的姓名及声音
6、 掌握话务台各项功能,操作时能够充分利用各功能键及注意事项
7、 负责总机办公室日常事务性工作
8、 严格遵守酒店保密制度,特别是如下情况:必须严格保密。
(1)关于客人的一切信息,特别是VIP客
(2)酒店不对外公开的情况
9、 遇到日常工作以外的情况,不要擅自处理,必须向上级领导汇报
10、遵守酒店消防安全管理制度,确保安全生产
11、接受上级领导的督导,完成上级安排的其他工作 -
全屋定制店长
8000-13000元2025-11-13
罗义文全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育 …… 5.懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标 6.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 7.有想法,能独立完成门店运营事宜,形象气质佳 8.大专及以上学历,专业不限 -
工作内容: 1、负责员工人事行政事务的处理与管理; 2、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护; 3、协助完成酒楼的人力资源规划与执行。
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餐饮领班
3000-5000元2025-11-13
姜金波、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理员工合计 …… 10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。 -
工程水电工
3000-5000元2025-11-13
吴小姐人力行政主管1、处理酒店冰箱、空调、电视等家用电器的一般故障的维修; 2、 严格遵守酒店的员工守则和各项规章制度; 3、 根据值班主管的工作安排,做好弱电系统设备的日常维修工作,保证酒店的正常营业; 4、根据酒店宴会 -
厨师
3000-4000元2025-11-13
邵海文负责烹饪客人早餐和简单员工中餐 -
厨师
3000-4000元2025-11-13
左江花山投资股份有限公司人力资源部二、薪资福利待遇 3500-4000元/月(工资),月休4天、员工体检、缴纳五险、包住。 -
品质主管
5000-9000元2025-11-13
唐寅初按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核;2、参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定; 3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门; 4、负责部门内员工的管理 -
it专员
4000-5000元2025-11-13
吴小姐人力行政主管二、技术支持与服务 1.终端设备支持 处理员工和客人的电脑、打印机、门禁系统等设备的故障报修,提供日常技术支持。例如,解决软件崩溃、硬件损坏等问题,确保办公效率。 …… 五、培训与文档管理 1.员工技术培训 组织内部培训,教授员工使用酒店管理系统、办公软件等工具,提升整体技术素养。 -
英语外贸业务员
7000-10000元2025-11-13
贺洁宁1、熟悉公司产品、了解产品特征; 2、能独立开发新客户; 3、能及时准确对客户需求进行报价; 4、每月完成相应的新客户开发及业绩目标; 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15万以上 2、为正式员工购买社保
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崇左普工/操作工招聘工资
¥
3955
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中专2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中专占2.5%。
经验要求分析
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不限经验95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95%,1-3年占5%。