崇左员工招聘
桂聘提供2026年1月崇左员工最新招聘,江州区58条扶绥县16条,有五险等,更多员工招普工操作工员工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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注塑打包工
5000-7000元1小时内
庞主管人事经理【岗位职责】
负责注塑成品的整理、打包、搬运等流水线作业;
确保产品包装质量符合标准,核对数量并做好记录;
维护工作区域整洁,配合生产线完成其他辅助任务。
【任职要求】
女性,25-45周岁,有无工作经验均可(新手带薪培训);
身体健康,无职业禁忌疾病,能适应站立作业及体力劳动;
吃苦耐劳,手脚麻利,服从生产安排,接受倒班制度;
接受白夜班轮换(具体班次见工作时间说明)。
【薪资福利】
✅ 计件工资制:多劳多得,日均收入200元+(熟练工可达250-300元/天);
✅ 包吃住:免费提供员工宿舍、工作餐(白班3餐/夜班补贴+餐补);
✅ 月度奖金:全勤奖+超产奖,综合月薪5000-7000元(上不封顶);
✅ 晋升通道:表现优异者可转岗至质检、组长等岗位。
【工作时间】
⏰ 两班倒制:
A班(白班):08:00-20:00
B班(夜班):20:00-08:00 -
生产安全员
3000-5000元2小时前
沈女士人事现场安全管理,员工培训,隐患排查等 -
奶茶店店员
2000-3000元13小时前
尤贵花招聘
1.热情接待每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.在门店收银、制作茶饮、物料准备及整理/入职后有专业培训。
3.维护门店内外卫生整洁和陈列整齐。
4.与同事和睦相处,执行各类操作标准。
5.身体健康,能办理健康证。
薪资2500-3000
业绩奖!团建!员工折扣
欢迎小伙伴加入
特别说明:只招长期 -
酒店经理
5000-6000元2026-01-01
罗文星监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3. 负责酒店市场营销和客户关系维护; 4. 处理客人投诉,确保客人满意度; 5. 负责酒店财务管理,合理控制成本。 任职要求: 1. -
酒店总经理-广西
30000-35000元2026-01-01
凡东升团队建设:领导和管理各部门经理及员工,培养高效团队,推动员工职业发展。 6. 市场推广:与市场销售部门合作,制定营销策略,拓展客源渠道,提升酒店入住率。 7. …… 安全合规:确保酒店运营符合法律法规要求,保障客人和员工的安全。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. -
大堂吧主管
5000-6000元2026-01-01
王江红岗位职责: 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准; 2、指导并培训员工,提升团队的服务技能和顾客满意度; 3、监控库存,合理订货,控制成本,保证吧台的高效运作; 4、处理顾客投诉和突发事件 -
餐饮活动经理
5000-6000元2026-01-01
蒙彬斌2、制定并执行餐厅的服务流程、操作规范及管理制度,监督员工严格遵守。 3、负责餐厅员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工的专业技能和服务意识。 …… 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并营造积极的工作氛围。 4、熟悉食品安全、卫生管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识。 -
酒店经理
6000-7000元2026-01-01
蒙子强全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 -
财务出纳助理
5000-6000元2026-01-01
刘铭1、货币资金核算、往来结算和工资结算 2、员工考勤和桂建通系统的录入 3、领导安排的其他工作,例如:清扫总经理办公室等 4、人品道德素质必须合格 5、熟练掌握办公软件的使用(必须) -
办公室产品专员 双休+五险
3000-6000元2026-01-01
周典义福利待遇(3-10K): 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:底薪+全勤+餐补+提成+职级津贴+节日费+激励奖金等, 3、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工不断提升工作能力 -
办公室产品专员| 双休+五险
3000-6000元2026-01-01
周典义; 福利待遇(4-8K): 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:底薪+全勤+餐补+提成+职级津贴+节日费+激励奖金等, 3、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工不断提升工作能力 -
后厨
3000-4000元2026-01-01
张仁爱1:岗位简单易学,新入职员工有老员工代教 2:服从上级领导工作安排,配合做好岗位工作 3:具有的意识,有积极向上的乐观心态 4:有品行端正,能吃苦耐劳 -
餐饮店长
3000-5000元2026-01-01
吴若欣领导员工,安排工作,督促大家工作进度 管理门店经营 28至35岁之间,可以上晚班 长期员工,一年工期一下不考虑,能做一年以上的联系。有意联系 -
工作内容 - 负责酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服务、员工培训和OTA运营。 - 制定并执行酒店的经营目标,确保酒店的整体运营效率和盈利能力。 …… - 具备良好的领导能力和团队合作精神,能够有效激励员工并提升团队绩效。 - 具备较强的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉并提供优质的服务。
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厨师
3000-4000元2026-01-01
陆桂超5.食材采购及员工餐出餐 任职要求 1年以上早餐、自助餐或中式厨房相关工作经验,能独立完成早餐常见菜品制作。 2. 熟悉早餐各类食材处理流程,掌握基础烹饪技巧,了解食品卫生安全知识。 3.
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