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崇左人力资源管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左人力资源管理最新招聘,江州区4条扶绥县4条,平均工资约为4853元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源管理人力资源管理人力资源管理讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

综合管理部部长

5000-8000元
崇左-扶绥县 1人 3年以上 大专以上 食品 知名企业 优质企业 投递:5人 浏览:332
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
梁女士
人事专员
• 学历与专业:大专、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
• 工作经验:3年以上企业综合管理相关工作经验,熟悉制造业人力、行政、后勤管理工作。
• 核心能力:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力;熟悉《劳动法》等相关法律法规知识;具备成本管控意识和工作创新能力。
• 素质要求:责任心强,能承受一定的工作压力,具备较强的服务意识与团队管理能力。
2025-11-27
王江红
岗位职责:
1、负责建立和搭建酒店培训管理体系,编写酒店培训政策与程序;
2、组织各部门开展年度培训需求分析,制定酒店、各部门年度培训计划,培训费用预算,并跟进审批、组织实施;
3、组织收集、筛选、编写、审校酒店及各部门培训教材,建立并实时更新培训资料库;
4、内部培训师资队伍的建立和管理,包括:培训师团队的选拔、培养、认证及组建,培训评估、培训质量指导和监控等;
5、培训教室、培训设施设备等相关器材的采购和管理;
6、开发和对接线上线下、内部外部培训资源,建立完整的培训资源链;
7、开发外部培训机构、资源等,结合各部门发展需要,安排外派培训,合理安排及管控培训经费的使用、报销等。
8、负责筹划组织日常店级培训,管理和监督各部门培训的开展与实施;
9、根据酒店人才发展战略,设计制定、组织实施人才发展培养项目;
10、负责编制酒店员工活动经费预算及年度员工活动计划,筹划组织开展各项企业文化活动;
11、负责制作及管理员工宣传栏,确保内容实时更新;
12、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理、教育等相关专业优先;
2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神;
3、性格开朗活跃,热爱培训与分享;
4、有豪华品牌酒店培训相关工作经验者优先。
2025-11-27
王江红
岗位职责:
1、负责员工的招聘,根据编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;
2、开发各种招聘渠道,邀约面试,完成招聘计划;
3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜;
4、负责酒店员工考勤及月结;
5、协助维护和处理员工关系;
6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动;
7、完成上级交代的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理相关专业优先;
2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识,掌握人力资源管理等相关知识;
3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神;
4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。

人事兼教务岗

2000-4000元
崇左-江州区-阳光名邸 1人 浏览:4
2025-11-27
黄小莉
任职资格: 1、大专以上学历; 2、有1-3年人力资源工作经验者优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
2025-11-27
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先
2025-11-27
农建义
工作内容: 1、负责人力资源行政管理工作,确保部门运作高效顺畅; 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策; 3、监督和管理行政日常事务,包括但不限于员工关系和行政支持服务。 …… 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和实践经验; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的组织和领导能力,能够指导和激励团队。 岗位福利:五险,包食宿。
2025-11-27
韦桂文
人事部经理
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. …… 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。
2025-11-27
丁女士
人事
3;薪酬与福利制定薪酬策略(岗位评估、市场对标、激励机制),确保竞争力;管理薪资调整、奖金分配、福利政策(五险一金、员工关怀项目等);分析人力成本,优化薪酬结构。 …… 5;战略支持参与组织架构设计与优化,提供人力配置建议;分析人力数据(流动率、效能、成本等),为决策提供洞察;制定中长期人才战略,支持业务扩张或转型需求。 …… 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作,对物流公司,尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、

人事主管经理

8000-20000元
崇左-扶绥县 1人 3年以上 大专以上 食品 投递:1人 浏览:71
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-25
谢女士
人事
任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
崇左-扶绥县 2人 造纸 投递:3人 浏览:221
2025-11-19
覃先生
招聘
岗位要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验; 3、熟悉企事业单位流程、制度,精通办公室管理流程; 4、熟练运用操作各种办公设备
约 10 个岗位

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崇左人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4853
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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