崇左IT主管招聘
桂聘提供2025年12月崇左IT主管最新招聘,江州区51条凭祥市18条,平均工资约为6923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事部主管或经理
3000-5000元2025-12-16
吕女士招聘条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理和汉语文学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上行政人事管理工作经验,其中1年以上同岗位或同等规模公司管理经验,了解物业行业和城市道路保洁用工特点与合规要求。
3. 能力要求:掌握招聘、薪酬绩效、劳动关系、员工培训等HR工作,掌握行政后勤、固定资产管理、会务接待等行政统筹能力;具备劳动法及地方用工政策解读能力,能独立处理劳动纠纷;拥有较强的沟通和组织协调、团队管理和公文写作能力。熟练掌握word和exsl以及钉钉等办公软件的使用。
4. 资质要求:持有相关证书者优先 -
大堂吧主管
5000-6000元2025-12-15
王江红岗位职责:
1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准;
2、指导并培训员工,提升团队的服务技能和顾客满意度;
3、监控库存,合理订货,控制成本,保证吧台的高效运作;
4、处理顾客投诉和突发事件,维护良好的顾客关系;
5、组织并执行大堂吧的促销活动,提升品牌知名度。
任职要求:
1、具有2年以上酒店行业相关工作经验,优先考虑有高端酒店背景;
2、良好的沟通能力和团队管理经验,能够激励团队成员;
3、熟悉酒水及咖啡知识,具备调酒或咖啡制作技能;
4、优秀的客户服务意识,能够在压力下保持专业态度;
5、具备基本的财务管理能力,能够有效控制成本并提升营业额。 -
演艺主管
5000-6000元2025-12-15
胡维岗位要求:有一定的演出管理经验,了解演出管理中的关键问题搭建
队伍。
专业要求:专业艺术院校毕业
工作经验:有 3 年以上同等级岗位经验 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-12-15
吴小姐人力行政主管1.配合工程经理负责酒店的机电设备、能源设备的管理及管控。 2.持有高压或低压电工证,具有酒店或物业工程主管2年以上经验,资深的工程领班或维修领班可考虑。 3.熟悉酒店消防设备及消防操作管理流程。 4.具有较好的管理能力,积极带领团队及培养员工技能提升。 5.能快速到岗。 -
财务经理
6000-7000元2025-12-15
胡爱清岗位职责: 1、全面负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析; 2、建立和完善酒店财务规章制度,优化财务流程,确保财务工作的合规性和效率; 3、负责酒店财务报表的编制与审核,为管理层提供准确的财务信息和决策支持; 4、协调内部各部门与外部审计、税务机构的关系,处理税务事宜,维护公司财务利益; 5、领导财务团队,进行人才梯队建设,提升团队整体专业水平和服务质量。 任职要求: 1、具备丰富的财务管理经验,5年以上相关工作经验,有酒店行业背景者优先; 2、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉酒店财务管理流程; 3、拥有中级会计师或以上职称,具有注册会计师资格者... -
人力行政主管
4000-6000元2025-12-15
胡维工作地点:崇左市天等县剑龙山,月休6天 岗位职责: 1. 负责公司人事行政相关制度的起草与修订,以及公司层面重要文件的撰写。 2. 负责组织公司会议,督办会议决议落实,确保上传下达畅通。 3. 全面负责人事管理工作,包括招聘、员工关系、入职离职手续、绩效核算及企业文化建设与员工关怀。 4. 负责公司档案、印章、资产等日常行政管理,并编制和执行部门年度预算。 5. 协调景区中心各部门及外部管理单位,维护良好的沟通协作关系。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验或大中型企... -
保安主管/队长
3000-4000元2025-12-15
黄专员任职要求:有消防证,熟悉相关的消防器材,有应对消防检查的经验。 -
培训主管
5000-7000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1、负责建立和搭建酒店培训管理体系,编写酒店培训政策与程序; 2、组织各部门开展年度培训需求分析,制定酒店、各部门年度培训计划,培训费用预算,并跟进审批、组织实施; 3、组织收集、筛选、编写、审校酒店及各部门培训教材,建立并实时更新培训资料库; 4、内部培训师资队伍的建立和管理,包括:培训师团队的选拔、培养、认证及组建,培训评估、培训质量指导和监控等; 5、培训教室、培训设施设备等相关器材的采购和管理; 6、开发和对接线上线下、内部外部培训资源,建立完整的培训资源链; 7、开发外部培训机构、资源等,结合各部门发展需要,安排外派培训,合理安排及管控培训经费的使用、报销等... -
公共区域主管
3000-5000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1.负责公共区域的日常卫生清洁管理工作,确保环境整洁。 2.对地毯、布艺面及大理石等材料进行定期保养,保持其良好状态。 3.监督和管理清洁团队,确保清洁质量和效率。 4.处理紧急清洁需求,及时解决突发性清洁问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效管理清洁团队。 2.具有较强的服务意识和责任心,能够认真执行工作任务。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.具备基本的地毯、布艺面及大理石保养知识,能够使用相关清洁工具和产品。 5.有相关工作经验优先。 -
酒店前台主管
4000-6000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1.前台员工培训 2.督导前台员工办理宾客入住、退房手续 3.宾客日常问询、路线指引 4.协助GSM处理宾客投诉、部门排班等事宜 任职要求: 1.英文基础良好,具有同等岗位经验 2.接受早中夜班轮值 3.形象气质佳,责任心强,沟通能力和服务意识好,抗压力强 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1. 负责客房的日常查房、卫生管理,确保客房整洁、卫生; 2. 对客房服务质量进行监督,确保服务达标; 3. 管理客房员工的工作排班,确保高效运营; 4. 处理客户咨询,以及基本的客户投诉; 5. 及时更新和维护客房相关信息。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力; 2. 能够承受工作压力,具备良好的沟通技巧; 3. 有相关工作经验者优先。 -
弱电主管
4000-6000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1. 确保酒店范围内所有弱电设备和设施的安全和有效运行。 2. 制定和实施弱电系统的日常维护和故障排除措施。 3. 对弱电系统进行定期检查,保障各项服务质量。 4. 及时响应和解决弱电系统操作过程中出现的问题。 5. 配合团队进行弱电系统的更新和升级。 任职要求: 1. 熟悉弱电系统的安装、操作和维护。 2. 具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决弱电系统相关问题。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力,能与团队成员有效沟通。 4. 能够根据酒店需求,提出合理的设备升级和改进建议。 5. 具备基本的消防安全知识,能够配合酒店进行相关的安全检查。 -
人事主管
4000-6000元2025-12-15
王江红岗位职责: 1、负责员工的招聘,根据编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划; 2、开发各种招聘渠道,邀约面试,完成招聘计划; 3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜; 4、负责酒店员工考勤及月结; 5、协助维护和处理员工关系; 6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动; 7、完成上级交代的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理相关专业优先; 2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识,掌握人力资源管理等相关知识; 3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神; 4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。 -
汽车销售主管
5000-10000元2025-12-15
李聚霜岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务,确保客户满意度; 2.管理和优化销售流程,提高销售效率和客户服务质量; 3.监督销售团队,提升团队的销售技巧和客户服务意识; 4.与客户建立良好的沟通关系,处理客户反馈和投诉; 5.与团队成员合作,完成销售目标和业绩。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通; 2.具有较强的责任心和领导能力,能够激励团队达成销售目标; 3.对汽车行业有一定的了解,能够准确理解市场动态; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理客户投诉; 5.具有良好的组织和协调能力,能够管理多项任务和销售... -
会计主管
4000-5000元2025-12-15
李飞诚岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备1年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。 福利待遇: 1. 带薪年假、病假等; 2. 专业培训,定期团建活动、节日福利等。
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黎先生投递了 广西华瑞达物业服务有限公司 的 行政人事部主管或经理 职位2025-12-19
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¥
6923
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。