一、上周人才供需概况
进入七月末，桂林才市依旧热潮不减，更有略微增长趋势。根据桂聘在线数据显示，上周（7.25-7.31）共有926家企业发布有效岗位共7331个，相比上次统计，招聘单位较之前增加了41家。岗位数量页增加了百余个，而求职人次也略微增长百余人，达到11179人次， 连续两周来，虽供需均成上升趋势，但相比七月初，其实是企业招聘需求有所上升，而求职人次反而有略微下降。
上周（7.25-7.31）网络与现场招聘概况
上周四的高新人才市场现场招聘会变化不大，参会企业共28家，当天发布岗位216个，现场求职人次约60人次，与之前几周差距不大。高新人才市场自搬迁至创意产业园后，开始由桂聘人才网运营，结合桂聘线上招聘的优势，每周四都会邀请20-30家有招聘需求的企业参会，基本综合了各个行业，岗位类型也日趋丰富。岗位数量基本满足了各类型求职者的需求。
近期网络招聘人才供需对比
根据连续几周的情况来看，近期招聘需求比较乐观，企业依旧需求旺盛的，求职需求变化也不大。热门岗位竞争依旧不减，但求职者较多为观望状态。少有对工作比较急需者。
二、上周热门职位竞争情况
根据桂聘在线数据显示，上周热门职位竞争较为激烈的依然为：财务/审计/税务。而竞争指数排列在前五位的职位类型依次是：财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、建筑工程、行政/后勤（注：绿色颜色越深，值越大；红色颜色越深，值越小）
上周竞争指数呈上升趋势中位列前五的职位类型是：客服及技术支持（↑0.78)、物流/仓储（↑0.63)、销售行政及商务（↑0.57）、建筑工程（↑0.55)、教师（↑0.36）。与之前一周相比，竞争指数较高的岗位类型均出现了大幅变化，且其竞争指数也有大幅下降。
在上周竞争系数呈现下降趋势的职位类型位列前五的依次是：财务/审计/税务(↓1.61)、艺术/设计(↓1.43)、生产/营运(↓0.84)、百货/连锁/零售服务(↓0.80)、行政/后勤(↓0.68)。
三、一周职位薪酬待遇情况
一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
四、热点才报导读
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2、2016年上半年广西城镇新增就业23万人 就业形势总体平稳
【人民网南宁】2016年上半年，广西就业创业形势如何？近日，广西就业局发布《2016年广西上半年就业形势分析报告》。报告显示，今年上半年广西城镇新增就业 23.4万人，全区创业培训增长过半，就业形势总体平稳。
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