职位描述
岗位职责:
1、负责公司人事管理相关工作,包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估等;
2、参与制定和优化人力资源政策及流程,确保人力资源管理的专业性和有效性;
3、维护良好的员工关系,提高员工满意度和团队凝聚力;
4、协助处理员工入职、转正、离职等人事变动,确保流程规范顺畅;
5、跟踪分析人力资源数据,为组织决策提供支持。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理的核心模块,具备相关理论知识与实践经验;
2、优秀的人际沟通技巧和团队合作精神,能够处理复杂的人事问题;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、对人力资源法律法规有一定了解,能够合规操作;
5、积极主动,责任心强,能够在多任务环境中高效工作。
上班地点
工作地址:
北海 海城区 上海路 查看上班路线
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2025-12-26
王哲 -
人事行政专员/主管3000-4000元北海-海城区广西北海连通物流有限公司交通/运输/物流人事行政,待遇:第一个月3000,第二个月3200+200全勤奖;第三个月3200+200全勤奖+五险(个人部分公司承担)+招聘提成 1、招聘内场人员(公司人员)入职3天以上5元/人,入职15天以上20元/人, 2、外场人员(快递员,司机、北海客服及其它所有岗位)入职15天以上20元/人; 3、物色、猎头管理岗位的做满三个月以上的300/人人事工作内容: 1.负责各大平台招聘和会员续费,并及时统计各部门人员需求情况,并及时发布招聘 2.入离调转手续办理,人事档案信息保存, 3.考勤统计和公布, 4.员工入职进行设备配置和统计等相关工作; 行政工作内容:1.公司政务性工作,上传下达, 2.管理公司行政后勤,维护公共环境, 3.资产统计和更新,以及办公用品、办公耗材和办公设备统计和采购,物料入库和出库 4.日常基础费用报销和申请 5.对外一些会议参加2025-12-26
邬建强 -
人事行政经理6000-10000元北海-海城区广西北海连通物流有限公司交通/运输/物流一、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作依据公司进展目标日趋科学化、规范化。 二、负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度,并负责贯彻和落实。 三、制定和实施人事行政部年度工作目标和工作方案。 四、依据公司的实际状况、进展战略和经营方案制订公司的人力资源规划和人员编制。 五、依据公司人力资源需求方案,组织聘请、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。 六、收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 七、关注公司内各部门员工状况,准时了解员工心理动向,为各部门的人员管理供应有效看法和建议,对不合格的员工进行解聘。 八、协作公司进行员工薪酬方案的制定、修订和实施,并负责组织薪酬调查。 九、负责建立公司的培训体系,制定公司年度培训方案,并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核。 十、建立公司绩效考核制度,做好公司各层级绩效考核的组织和2025-12-26
邬建强 -
人力资源专员/助理5000-8000元北海-银海区北海居元森房地产代理有限公司互联网/电子商务人力资源【2名】 基本薪资3K+岗位提成+补助 1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士 2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。 3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先, 4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定职业修养2025-12-26
张小霞 -
人事行政经理5000-8000元北海-合浦县广西福平物流有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求; 2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验; 3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合; 4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持; 5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力; 4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务; 5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。2025-12-26
邱明 -
人力资源专员/助理2000-3000元北海北海优居房地产代理有限公司其他行业岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间::上午9::00~12:00 下午14:00~18:002025-12-26
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人力资源专员hr4000-5000元北海-海城区北海集锦文化传媒有限公司广告1、负责公司的人员招聘 2、每月员工考勤统计、核对和汇总; 3、每月员工工资核算,负责薪酬福利情况调查及计划建议; 4、负责公司团建活动策划和主持开展。 5、负责其他行政方面工作2025-12-26
钟斌 -
2025-12-26
刘爽 -
乐园人事专员3000-4000元北海-银海区北海银基投资有限公司金融/投资/证券职责:负责北海银基水世界乐园的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作经验。 福利:五险一金、包食宿、带薪年休假、免费游园、福利票等 工作地点:北海银基水世界 工作时间:原则上双休,但6-9月运营季期间以排休方式休息,旺季产生的加班工时,在淡季进行补休。 3月急聘岗位,符合条件者欢迎投递简历2025-12-26
李女士 -
人力资源专员/助理7000-8000元北海-合浦县广西合天宝龙食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、根据公司的岗位需求制度招聘计划,积极开展各项招聘工作,完成招聘任务。 2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力,负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、年龄在40周岁以下 2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力,有相关工作经验优先录取; 3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;2025-12-23
何先生
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- 跨域通(北海)数字科技有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2025年5月21日
- 企业性质 有限责任
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