职位描述
职责:负责北海银基水世界乐园的人事管理工作。
要求:本科,2年以上人事工作经验。
福利:五险一金、包食宿、带薪年休假、免费游园、福利票等
工作地点:北海银基水世界
工作时间:原则上双休,但6-9月运营季期间以排休方式休息,旺季产生的加班工时,在淡季进行补休。
3月急聘岗位,符合条件者欢迎投递简历
公司简介
河南银基集团成立于1993年,1993年应当时河南省省政府邀请,香港盛鸿投资有限公司投资成立河南银基房地产开发有限公司,进军河南房地产领域。先后开发了郑州银基商贸城,开创了中原服饰“楼宇式批发”的全新模式;郑州银基王朝高端住宅项目,平顶山银基誉府高端住宅项目,始终致力于高品质的住宅项目开发;新密文化产业园项目,进入前瞻性的文化旅游地产项目。经过20多年的发展,成为河南地区知名的房地产公司,目前主营业务包括商业运营、房地产开发和物业服务。
北海银基投资有限公司是河南银基集团的下属公司,公司投资开发并运营北海银基国际旅游度假区。北海银基国际旅游度假区是广西文旅 “头号工程”,自治区统筹推进重大项目、自治区“双新双百”项目,是北海有史以来引进的投资规模最大的文旅项目。项目总投资850亿元,项目总占地约15000亩,一期面积约7472亩,总投资468亿元,包括文化旅游、医疗康养、康养宜居社区三大板块及相关市政设施。其中一期开发项目包括北海银基水世界(2021年已盛大开业)、冰雪王国、北海之夜、银基“O秀”3个项目计划2022年中旬筹开、冰雪主题酒店及配套商业街正在建设过程中。
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15小时前
王哲 -
人力资源专员/助理5000-8000元北海-银海区北海居元森房地产代理有限公司互联网/电子商务人力资源【2名】 基本薪资3K+岗位提成+补助 1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士 2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。 3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先, 4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定职业修养2025-12-08
张小霞 -
2025-12-05
刘爽 -
人力资源专员/助理7000-8000元北海-合浦县广西合天宝龙食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、根据公司的岗位需求制度招聘计划,积极开展各项招聘工作,完成招聘任务。 2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力,负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、年龄在40周岁以下 2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力,有相关工作经验优先录取; 3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;2025-11-30
何先生 -
人事行政经理5000-8000元北海-合浦县广西福平物流有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求; 2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验; 3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合; 4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持; 5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力; 4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务; 5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。2025-11-30
邱明 -
人事行政实习生2000-3000元北海-银海区广西全域游文化旅游投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、人事工作:招聘并跟踪面试录用等;入职办理和档案管理;考勤管理;社保和商业险增减员和申报缴费;流程设置;费用报销; 2、行政工作:办公用品采购;固定资产管理,公车管理、宽带水电、接待交通住宿、运营物资管理等事务性工作; 3. 部门安排的其他或临时工作。 任职要求 1.性别不限,本科学历。 2.认真负责,执行力强,有承压力,熟悉常用办公软件,有文字功底,性格外向,喜欢学习和尝试新鲜事务。2025-11-30
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人力资源专员/助理2000-3000元北海北海优居房地产代理有限公司其他行业岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间::上午9::00~12:00 下午14:00~18:002025-11-30
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- 所在行业 餐饮/工艺品/投资
- 成立时间 6年(2019年5月8日)
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北海-银海区