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工作地址: 北海 海城区 大润发 查看上班路线

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北海-银海区
工作内容: 1、楼层客房管理,人员管理、培训、监督 2、物资管理、成本管控 3、执行完成公司指标 具备高级酒店或精品民宿相关工作经验,丰富的一线工作经历和优秀的管理能力,熟悉移动互联网社交媒体和营销平台、有互联网思维者优先。
5小时前
彭梓朔
酒店管家
3000-5000元
北海-银海区
可以多渠道运营,发布小红书、抖音引流。
5小时前
鄢键
酒店店长
2000-4000元
北海-海城区
前台服务,接待客人入住,停车指引,做营销
5小时前
艾占峰
酒店保洁
3000-4000元
北海-海城区
一。银滩海泰招长期熟手酒店保洁工资底薪3300元~提成~午餐~月休。不休的话可以折算工资以上合计一个工资4000左右。 二暑假加工资节日各种红包奖励 三有保洁经验1年以上/年龄50岁以下 四一人负责3-5个房间,要求干活要精细
5小时前
董发强
酒店销售
3000-6000元
北海-海城区
职位描述 负责酒店客房的销售、宾客关系的维护、制定销售计划、完成销售业绩、发展新客户等。 任职要求 工作责任心强,有团队精神,沟通能力强,有酒店餐饮、客房销售工作经验者优先。 薪资:***
5小时前
张瑜
北海
地址:涠洲岛百代寮村 要求:干净利落,吃苦耐劳 服从安排,有责任心! 职位薪资:底薪3500元+提成
2026-01-04
李先生
北海-银海区
可以多渠道运营,发布小红书、抖音引流。
2026-01-04
鄢键
北海-银海区
岗位职责: 1、全面负责酒店的运营与管理。确保酒店在服务品质、品牌调性、经营效益及客户体验等方面达到高标准。 2、战略规划与品牌管理。制定酒店年度经营计划及长期发展战略,确保与品牌定位高度契合。 3、维护并提升酒店品牌价值,制定差异化运营方案。 4、全面运营管理。统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门协作,优化标准化与个性化服务流程。 5、监督成本控制及收益管理,包括预算编制、P&L分析、定价策略及GOP优化。 6、建立高效运营体系,确保设施设备维护、卫生安全及合规性符合行业标准。 7、客户体验与口碑塑造。 8、处理重大客户投诉及关系维护,定期分析客户反馈并推动服务升级。 9、团队建设与培训。组建并培养高素质团队。 10、制定酒店管理制度和绩效考核机制,营造创新、协作的企业文化。 11、市场推广与合作拓展。联动运营部策划品牌活动,提升媒体曝光与社群影响力。 12、开发在地文化合作资源,丰富酒店内容生态。 任职要求: 1、本科以上学历,具备多年高端度假酒店运营管理经验,能够统筹酒店各部门工作,打造独特的品牌形象与卓越的宾客体验。 3、具备市场洞察力、分析能力与审美能力。 4、出色的跨部门协调能力,擅长资源整合与团队激励,具备独立处理客诉问题的能力。
2026-01-04
刘兆兵
酒店总经理
15000-30000元
北海-银海区
岗位职责: 一、战略与商业管理 1. 制定并执行战略:根据公司目标,制定酒店的年度商业计划、预算、市场策略及长远发展战略。 2. 财务业绩负责:全面负责酒店的财务表现,包括但不限于收入、利润(GOP)、成本控制、现金流管理,确保达成或超越预算目标。 3. 市场与营收管理:领导管理团队,洞察市场趋势,调整定价策略,优化线上线下渠道,最大化客房、餐饮、疗愈等各类收入。 4. 定期汇报经营状况、财务表现、资本性支出计划等。 二、运营与服务卓越 1. 全面运营管理:监督酒店各部门的日常运营,确保无缝衔接和高效运转,确保酒店销售目标达成。 2. 品质控制:建立并维持最高的服务标准和质量标准,定期巡查酒店各区域,亲自体验服务流程,确保每个细节都符合高端度假酒店定位。 3. 宾客体验:打造令人难忘的、个性化的宾客体验。亲自处理VIP客人的迎送和重大投诉,将客人反馈转化为服务改进的具体行动。 4. 危机管理:作为酒店危机管理的总负责人,制定应急预案,有效处理突发事件(如自然灾害、食品安全、公关危机等),保障客人、员工和酒店资产安全。 三、团队领导与文化建设 1. 人才战略:领导人力资源部门,负责核心管理团队的招聘、发展、激励和留任。 2. 教练与赋能:担任团队的“教练”,通过培训、授权和日常指导,培养一支高度敬业、专业且符合品牌文化的服务团队。 3. 企业文化塑造:营造积极向上、追求卓越、以客为尊的企业文化,提升员工归属感和满意度,降低员工流失率。 4. 绩效管理:设定清晰的团队和个人绩效目标(KPI),并进行定期评估和反馈。 四、品牌与市场推广 1. 品牌声誉守护者:作为酒店在当地和业界的形象代言人,维护和提升酒店及集团品牌的声誉和知名度。 2. 公关与社区关系:主导酒店的公共关系活动,与媒体、关键意见领袖(KOL)、当地社区及政府机构建立并维持良好的关系。 3. 市场定位:确保所有市场传播材料、数字营销内容(官网、社交媒体、OTA平台)准确传达酒店的奢华定位和独特卖点。 五、资产与可持续发展 1. 资产管理:与工程部总监密切合作,制定和执行预防性维护计划及年度翻新计划,确保酒店硬件设施始终处于最佳状态。 2. 可持续发展:推动并实施酒店的环保和社会责任(ESG)举措,符合现代奢华旅行者对可持续发展的期待。 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先,具有丰富的酒店行业运营管理经验,具有五星级酒店或高端度假酒店经验或筹开经验者优先。 2.具有强大的感召力和影响力,能够激励和带领团队朝着共同目标前进。 3. 出色的商业敏锐度、财务分析能力和战略规划能力,能够将商业目标转化为可执行的运营计划。 4. 对“高品质服务”有深刻的理解和极高的标准,是一位完美的“细节控”,对创造非凡的宾客体验充满热情。 5. 出色的沟通与人际关系技巧,能与业主、宾客、员工、媒体等各方进行有效沟通,具备高超的谈判和公关能力。 6.强大的运营管理能力,精通酒店各个部门的运营流程和标准,能够解决复杂运营问题,并同时管理多个优先事项。 7.对市场趋势有敏锐的洞察力,精通收益管理原理和数字营销策略。 8.能够熟练阅读和分析财务报表(P&L),精通预算编制和成本控制。 9.具备高度的文化意识和包容性,能够适应和管理来自不同文化背景的客人和员工。 10.拥有主人翁意识,积极主动,勇于创新,不断寻求提升酒店业绩和品牌声誉的机会。 11.责任心强,为人正直,是品牌价值观的坚定守护者和践行者。 12.举止优雅,谈吐得体,符合酒店代表的形象要求。 13.具备英语听说读写能力,能够与外籍宾客无障碍沟通。
2026-01-04
刘兆兵
北海-银海区-和佳广场
工作内容: - 负责酒店公区的日常保洁工作 - 执行基础的对客服务,确保客房整洁 任职要求: - 具备良好的服务意识,能够提供优质的客户服务 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 岗位福利: 底薪3500-4000+五险+包吃包住+节假日补贴+月休四天+船票报销
2026-01-04
连耀建
广西旷谷酒店管理有限公司北海分公司招聘:公司标志 logo
广西旷谷酒店管理有限公司北海分公司
所在行业 餐饮/酒店/烟草
成立时间 5年(2020年9月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下

该公司其他职位

客房服务员

¥3000-4000元

北海-海城区
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