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北海主管招聘

桂聘提供2025年11月北海主管最新招聘,海城区64条银海区46条,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
陈浩
岗位职责:
1、私域销售策略规划:深入调研快递、餐饮行业客户需求,结合公司热敏打印机产品特点,制定契合私域场景的销售策略。通过微信等私域渠道精准回访客户,推动客户回购,设计有效激励机制,实现客户转介绍,完成销售业绩目标,助力业务高速增长。
2、私域体系搭建与完善:主导搭建并优化私域运营全流程体系,涵盖从快递、餐饮行业潜在客户引流,到客户在私域流量池的留存、转化与裂变。规范微信等私域平台上与客户的沟通话术和服务标准,建立客户标签体系,实现客户精准分类管理。
3、团队管理与成长:全面负责销售团队日常管理,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与协作能力。开展私域销售经验分享会,聚焦微信回访客户技巧、针对快递和餐饮行业客户促进回购与转介绍的方法,帮助新员工快速掌握业务要点,打造高绩效销售团队。
4、定制化培训体系打造:制定系统且针对性强的新员工培训计划,内容包括热敏打印机产品知识、面向快递和餐饮行业的销售技巧、私域运营基础知识、微信销售话术以及引导客户回购和转介绍的策略。为新员工提供一对一指导,助力其快速适应岗位,提升销售能力。
5、客户关系深度维护:建立并维护良好的私域客户关系网络,深入了解快递、餐饮行业客户使用热敏打印机的痛点与需求,通过个性化微信回访和专属服务方案,提升客户满意度和忠诚度,促进长期合作与业务拓展。
6、市场与销售策略优化:密切关注快递、餐饮行业动态以及竞争对手私域运营策略,定期分析私域销售数据,根据市场变化和数据反馈,及时调整销售策略。例如优化针对不同行业的微信回访话术、挖掘新的私域潜在客户群体、创新转介绍奖励模式等,持续提升销售业绩与人效比。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、五年以上销售经验,2 年以上销售团队管理经验,有电商私域运营和微信销售经验,熟悉快递、餐饮行业者优先考虑。
3、精通私域运营体系,熟练运用微信等私域平台进行客户管理和销售转化,有成功推动热敏打印机或相关产品在快递、餐饮行业私域销售的案例,尤其是在客户回购和转介绍方面成果突出。
4、具备出色的沟通协调和团队管理能力,能够有效激励团队成员,激发团队潜力。
5、具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业变化,及时调整私域销售策略。
6、具备优秀的谈判技巧,能够通过微信等私域渠道与快递、餐饮行业客户进行高效沟通,独立完成销售工作。
7、具备较强的数据分析能力,能够运用数据指导私域销售工作,优化私域运营流程。
8、目标导向明确,具有强烈的成就动机,能在高压环境下出色完成各项任务。
2025-11-17
1、负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等;
2、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案,实现人力资源持续补充和更新;
3、了解并掌握人才市场动态,建立人才库,建立招聘渠道,积极寻找优秀的人才资源。
4、负责人事管理工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等;
5、 负责社保管理工作,包括社保基数申报、社保缴纳、社保待遇申请等;
6、协助完成公司其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、性别不限,人力资源管理等相关专业。
2、2年以上人事管理工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅长招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和标准,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧。
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和统计能力;
4、具备较强的沟通协调能力,善于与人沟通,具备团队合作精神,应对问题,有创意和创新精神;
5、 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。
2025-11-17
徐国强
岗位职责:
1、结合公司发展,负责年度预算的编制及执行情况分析,建立预警指标,并纳入整体财务分析体系中,提供决策建议,负责全面财务会计工作;
2、公司财务制度流程体系、内控管理系统建设,及财务团队建设与管理;
3、负责各项财务管理工作指标及任务,负责公司财务运营管理,包括督导和审核财务报表、财务分析报告,审核与管控资金预算及现金流,控制财务成本,并与行业进行比较,统筹税务管理工作,规避运营中遇到的风险;
4、日常维护与银行及其它机构的关系,负责协调与税务、银行的关系,处理相关财务事宜;
5、有良好的职业道德操守,具有良好的团队管理能力;
任职要求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,会计学、金融、财务管理等相关专业优先,3-5年以上工作经验,有电商行业经验者优先;
2、具有5年以上成本核算经验,中级会计职称及以上优先;
3、有较好的逻辑思维和总结能力,有较强的财务分析和风险控制能力,熟悉相关税务政策,行业的相关法律、法规、标准规范;
2025-11-17
李翎
岗位职责: 1、巡察整个生产过程,负责食品产品的品质检验与控制确保产品符合相关法规与标准,协助生产厂长开展生产日常管理工作以及下属团队工作指导、监管与分工等; 2、全面负责工厂安全、清洁、品质等工作; 3、提高生产效率、负责生产进度、提高产品质量,改善指定作业流程及计划、监督计划的实施、降低改善生产成本; 4、负责生产相关规章制度和作业程序标准编制和修订、宣导与实施,组织本部门员工的培训、考核等工作; 5、管控产品品质,负责食品安全管理、现场6S改善,以及生产成本管控生产现场异常处理等,不断提升产品状态及质量稳定性; 6、负责生产管理基层团队建设与人才培养; 7、与相关政府监督管...
2025-11-17
初晓龙
岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
岗位职责/职位描述 当班时负责所有分配的楼层和客房。 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 管理和控制所有客房运行管理,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 处理,登记和跟踪借出物品,有周期性的盘点出借物品。 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。 熟练掌握电脑,为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。 同其他部门协调工作。 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。 鼓励员工掌握多技能。 协助进行员工的培训和发展。 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 指导员工表现。 必要时对员工进行个别面对面指导。 协助稳定员工,控制流失率。 解决争端。 约束员工遵守纪...
向宾客服务支持主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。 向宾客服务支持主管报告养护的不足。 随时提供有礼貌的和专业的服务。 为客户提供高质量的服务。
2025-11-17
初晓龙
督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 按...
2025-11-17
初晓龙
作为物业管理主管,您将应以最高标准完成以下任务: •根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 •组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 …… 希尔顿物业管理主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: •需要强/弱电和机械方面的知识。 …… •熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; •四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 •有丰富的消防、安全知识。

生产主管

7000-9000元
北海-海城区-北海新元科技园 1人 食品 浏览:5
2025-11-17
周劲松
岗位职责: 1、负责蛋制品蛋制品车间的生产管理,提高生产效率,稳定产品质量; 2、负责蛋制品生产团队建设与管理,降低人员流失率,提高团队凝聚力; 3、组织制定各工序SOP与SSOP并不断优化,降低损耗,保障车间洁净卫生; 4、定期开展员工技能培训与质量知识培训,提升员工技能熟练度与质量意识; 5、负责车间硬件与设备的维护、改造、升级,确保生产活动有序开展以及各工序的产品合格率; 6、依据生产订单组织生产,审核生产计划,巡查各工序生产进度及产品质量状态,对生产的产品质量与数量负责; 7、开展员工安全教育,不定期开展车间内安全检查,预防安全事故。 任职要求: 1、本科及以上学历,...
2025-11-17
初晓龙
当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。 熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。 …… 和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。 执行好配电重地的门禁制度。 严格执行不得将食物带入制度,做好防鼠工作。 …… 确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; 及时报告设备故障和维修缺陷问题

招商专员

3000-5000元
2025-11-17
黄虹
1、协助主管制定招商策略方室与团队整体管理 2、负责组织拓展各种招商渠道,组织团队达成项目招商及租金收益的预期目标 3、负责项目招商策略执行。

工程部主管

5000-8000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:4
2025-11-17
赖宣佑
工作内容: 1、水电安装及维修; 2、室内外装修工作; 3、家电安装、维修、清洗等工作; 4、工作时间:(8-12;14-18),(9-12;14-17),时间自由选择,待遇不同。 5、休息时间:年休最低60天(含节假日),可灵活调休。额外完成任务的奖励假期(最高100天,或者变现200元/天),假期人性化设计。 6、晋升空间大,只要你努力就是我们的合伙人! 7、工资发放:每月15号前 任职要求: 1、具有良好的沟通协同能力; 2、品行端正能吃苦耐劳、服从安排; 3、熟悉水电设施安装、室内外装修、懂电焊,有相关工作经验优先;
2025-11-17
何先生
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。

法务专员

3000-6000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:3
2025-11-17
赖宣佑
岗位职责: 1.为公司提供法律事务咨询,确保公司活动符合法律法规要求; 2.起草和审核公司内外部的法律文书,保障公司利益不受侵害; 3.参与处理公司案件,跟踪案件进度,确保案件能够及时有效解决; 4.管理公司法律事务相关的文件和资料,确保信息的准确性和安全性; 5.组织法律培训,提升公司员工的法律意识和知识。 6、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州包住) 8、工资发放:每月15号前 9、薪资构造:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:培训期1-7天 任职要求: 1.具备扎实的法...
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北海招聘招聘工资

¥ 4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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