北海运营监督招聘
桂聘提供2025年12月北海运营监督最新招聘,银海区15条海城区14条,平均工资约为3571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营监督运营监督运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁酒店前厅经理
5000-6000元2025-12-13
鞠莹一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹前厅部(接待、礼宾、总机、商务中心等)的日常工作,确保各环节高效运转。
- 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。
- 处理突发事件(如客人投诉、系统故障等),确保快速响应和解决。
2. 客户服务与满意度
- 确保员工提供高标准的礼仪服务,维护酒店品牌形象。
- 亲自处理VIP客人接待及重大投诉,提升客户体验。
- 定期收集客人反馈,分析问题并推动改进。
3. 团队管理
- 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。
- 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。
4. 跨部门协作
- 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。
- 参与酒店收益管理,协助制定房价策略和促销方案。
5. 行政与财务
- 审核前厅相关报表(如每日营收报表、夜审报告),确保数据准确。
- 控制部门成本,管理物资消耗(如房卡、文具等)。
6. 技术系统维护
- 熟悉酒店管理系统,确保系统正常运行,协调IT部门解决技术问题。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经历(如前台主管/副经理)。
- 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。
3. 技能要求
- 语言能力:流利的普通话,能处理涉外客户加分。
- 技术能力:熟练使用酒店管理系统Office办公软件。
- 软技能:出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。
4. 职业素养
- 注重细节,服务意识强,具备领导力和团队凝聚力。
- 适应轮班制及高强度工作环境。
前厅经理是酒店对客服务的“门面”,需兼具管理能力与服务热情,确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) -
校长
10000-12000元2025-12-13
冯燕岗位职责:
1. 负责三育艺术的整体运营和管理,确保教育质量和学校声誉
2. 领导并激励团队成员,推动学校发展战略的实施
3. 监督和评估教学活动,持续优化教育流程和方法
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队领导力,能够有效地与教师和家长交流
2. 拥有创新思维,能够在教育领域内提出新的想法和解决方案
3. 对艺术教育有深刻理解,能够在三育艺术的多元文化环境中推动包容性和多样性
岗位福利:
底薪(基本工资+岗位工资)+经验补贴+业绩提成+年终奖+社保+餐补+全勤奖
月薪:70000-12000 -
运营助理2位
3000-4000元2025-12-13
史旭辉【行中管家】
1.对境外大海岛目的地熟悉,特别是马尔代夫,以及东南亚等目的地如斯里兰卡、巴厘岛、新加坡,因为在出行群里有时候要回答客户的问题(入职培训)
2.根据系统上的订单出行时间,监督销售拉群、填写行前隐患、监督行中互动率等工作
3.协助销售跟进订单出行,主要就是在出行前根据不同时间发送一些资料,这些资料在系统后台有执行时间,按时间发送在订单出行群(有模板参考)
4.完成订单返程后的邀评工作
5.每日向平台运营总结汇报好评进度
6.更新每日好评进度以及目标给到定制师
7.行中管家的作用就是在订单出行中给客户更好的体验服务,从而在回程后要到好评,一句话概括,行中管家的存在就是做好行中服务,要到好评,好评是最重要的
福利待遇:周末双休!社保!节假日福利!每年公司团建!
技能:熟悉办公软件!性格沉稳!学习能力强
薪资:3k-4k(有人带,凭借能力加薪) -
宾客服务主管(前台主管)
4000-5000元2025-12-13
初晓龙· 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 …… · 确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 · 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 -
商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-12-13
初晓龙监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 进行市场调查。 为酒店设立价格策略和销售目标。 …… 与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准 -
酒店销售经理
3000-5000元2025-12-13
初晓龙岗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序。 · 制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 · 会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。 …… · 监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 · 与商务及旅行社客户进行价格谈判。 · 监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 · 跟进所有相关活动细节。 · 提交每周销售计划和销售报告。 -
宾客服务主管(西餐厅主管)
4000-5000元2025-12-13
初晓龙维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 …… 确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 -
电商客服主管
5000-10000元2025-12-13
李翎负责客服团队的技能培训,制定培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能;建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对销售数据进行统计和分析,,制定相应的改善或者调整方案,反映出的问题及时向上级和运营团队沟通 …… ; 3.客服团队产品培训计划制定和排班培训管理; 4.优化完善客服的工作管理制度和绩效管理方案,客服服务接待工作流程梳理,优化客服沟通话术,定期复盘,监督并指导客服日常工作,根据实际情况进行调整,提升转化率 -
文旅运营总监
10000-15000元2025-12-13
余巍负责公司文化旅游实体项目投资开发决策提供:经营模式、营销策划推广、品牌营造、市场策划等专业建议; 3、负责市场开拓、资源整合、合作洽商等对外工作链接; 4、负责项目经营状况分析,配合分管领导主持项目的运营工作 …… ,监督项目计划的有序执行,确保完成项目经营目标; 5、负责文旅版块体系建设,制定团队工作职责、规章制度、流程标准,编制服务标准/经营手册/客户手册等; 6、负责协调项目运营管理中的各项问题,完成上级领导交待的其他工作 …… 能从经营管理的角度对开发项目的设计和工程建设提供专业意见; 2、25-35岁,本科及以上学历,旅游管理、信息技术、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 3、3年以上文化旅游项目运营管理工作经验 …… ,熟悉文旅项目策划、营销和运营管理,有实际IP落地经验,有国内知名文旅度假、特色酒店、景区管理经验优先; 4、具备经营思维、组织管控、全面预算的管理能力; 5、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展 -
西餐厅经理助理
3000-4000元2025-12-13
余巍岗位职责: 1、协助管理餐厅日常运营,对接客户需求,提升部门餐厅整体形象; 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化; 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划; 4、培训部门员工服务礼仪 …… ,提高整个餐厅员工服务意识; 5、监督部门员工日常工作,定时向上级汇报部门工作。 -
餐饮经理
7000-10000元2025-12-13
余巍岗位职责: 1、负责管理公司餐饮区域运营工作(会所、茶室、食堂、营地等),并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议; 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划; 3、负责制定下属各部服务流程及标准 …… ,运营中负责调改优化流程; 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作; 5、负责下属部门岗位培训及考核; 6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。 -
餐饮店长
4000-5000元2025-12-13
梁德奎工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升店内服务质量 - 确保店内环境的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地与团队沟通协作 - 对工作充满热情 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-13
鞠莹日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 物资与设备管理 - 统计布草(床单、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)库存,提交申购计划 - 监督清洁设备(吸尘器、洗地机)维护保养,报修故障设备 4. -
董事长助理(运营管理)
8000-12000元2025-12-13
龙谷湾景区进行日常经营管理,制定年度工作计划、整体经营管理活动; 2、执行公司战略决策,落实总部下达的各项任务指标; 3、参与发展规划、产品策划,监控景区开发建设管理、二次消费项目开发; 4、全面监督及把控各部门工作情况 …… 任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备战略管理、运营管理实操经验优先; 3、五年以上景区管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作; 4、熟悉旅游景点开发相关政策和工作流程 -
人事主管
3000-5000元2025-12-13
陈裕鑫分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用; 2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播; 3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督 …… 、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要; 4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检, …… 根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销; 5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜
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学历要求分析
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不限学历100%
北海运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。