北海信息安全管理招聘
桂聘提供2025年12月北海信息安全管理最新招聘,海城区29条银海区23条,有提供住房等,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅经理
6000-9000元2025-11-30
初晓龙岗位职责:
· 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准,即使是最小的但却是必要的标准,都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标,并获知业绩。
· 根据公司的信用政策,确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理,确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
· 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
· 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。 -
宾客服务主管(西餐厅主管)
4000-5000元2025-11-30
初晓龙督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。
通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。
采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。
按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。
维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。
确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。
确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。
按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。
了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理;
掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。
了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。
检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。
针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)
协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。
询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。
与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。
与厨房的员工建立良好的沟通。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
任职要求
中专科及以上学历。
一至两年相关前台及餐厅工作经验者优先。
能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。
以较强的人际交往能力提高客人满意度。
擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
能在强压下胜任工作。
亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
强烈的责任感及自我激励能力。
较强的团队合作意识。 -
新媒体文案
3000-6000元2025-11-30
职责描述:
1、负责公众号、小红书、微博等新媒体平台文案,负责选题,文案编辑,内容策划,旅游攻略等。
2、负责排版、制作H5海报、广告页、宣传图文、图片美化处理等。
3、负责活动策划及落地执行。
任职资格:
1、性别不限,25-35岁,大专以上学历,中文类、新闻采编专业、旅游管理专业优先。
2、有同岗经验,文字功底好,有一定审美能力,创意佳,具备吸引并引发共鸣、传达信息的能力,能够激发人们的旅行兴趣。
3、能接受灵活工作时段和工作环境(北海各景点)。 -
温泉开发负责人
7000-12000元2025-11-30
岗位职责: 1、项目规划与设计管理 --组织开展温泉项目的前期调研工作,包括温泉资源勘察、市场需求分析、目标客群定位等,为项目规划提供准确、全面的基础数据。 …… 4、合作方管理与协调 --负责筛选、评估和确定项目前期开发所需的合作方,如勘察单位、设计单位、咨询机构等,并签订合作合同。 …… 6、团队协调与汇报 --协调公司内部各部门在项目前期开发阶段的工作,确保信息畅通、协作高效。 --定期向公司领导汇报项目前期开发进展情况、存在的问题及解决方案,为公司决策提供依据。 …… 三、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、项目管理、旅游管理等相关专业优先。 …… 3、专业知识与技能:熟悉国家及地方关于项目开发的相关政策法规、审批流程及标准规范;具备扎实的项目规划、设计管理、成本控制等专业知识; 4、能力素质:具备出色的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各方资源 -
网络工程师
4000-7000元2025-11-30
袁霞2、负责公司终端设备的管理和维护,保证电脑终端、外设、视频会议设备等的正常使用。 3、负责公司网络和终端的安全防护工作,保证公司网络安全、信息系统安全及终端使用安全。 -
市场传讯专员
3000-5000元2025-11-30
初晓龙• 确保酒店主页官微等网络及社交媒体平台信息准确并及时更新。 • 实时监测各个网络平台相关客人评论并予以及时回复。 • 策划和执行酒店公关活动的计划,并取得预期的ROI。 …… • 管理一个全面有目标性的资料库,并发布酒店促销活动广告。 • 根据商务发展部的预算监控开支,最大化投资回报。 • 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 -
汽车销售专员
2000-7000元2025-11-30
龚积秀职位详情 1、完成公司下达的个人销量及任务 2、按厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作,确保信息准确性 4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作, -
售后客服专员
2000-4000元2025-11-30
杨庆聪任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解决客户问题; 2、具有较强的应变能力和问题解决能力,能够快速响应客户需求; 3、熟练使用办公软件,能够高效记录和管理客户信息; 4、 -
法务专员
3000-6000元2025-11-30
赖宣佑: 1.为公司提供法律事务咨询,确保公司活动符合法律法规要求; 2.起草和审核公司内外部的法律文书,保障公司利益不受侵害; 3.参与处理公司案件,跟踪案件进度,确保案件能够及时有效解决; 4.管理公司法律事务相关的文件和资料 …… ,确保信息的准确性和安全性; 5.组织法律培训,提升公司员工的法律意识和知识。 -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-30
邱明岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作; 2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程; 3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度; 4、处理员工关系 …… ,组织员工活动,提升团队凝聚力; 5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。 -
餐饮经理
7000-10000元2025-11-30
余巍岗位职责: 1、负责管理公司餐饮区域运营工作(会所、茶室、食堂、营地等),并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议; 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划; 3、负责制定下属各部服务流程及标准 …… ,运营中负责调改优化流程; 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作; 5、负责下属部门岗位培训及考核; 6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。 …… 岁以内,大专及以上学历; 2、5年以上餐厅接待工作经验,3年以上星级酒店餐厅管理经验; 3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准,具有菜单制定能力及培训能力; 4、具有组织协调能力、应变能力、表达能力及信息管理能力 -
招生/文职媒体运营
3000-6000元2025-11-30
孙定2、 关注园所周边及当地行业信息,不断开拓招生渠道,有效实施招生方案。 …… 6、建立和维护客户信息数据,对首次接触的家长、已咨询登记有意向的家长,进行追踪管理,及时更新记录。 7、安排和接待前来参观的家长,介绍园所情况和教育理念,耐心回答家长提出的问题。 …… 善于沟通,及时发现家长的关注点,必要时向园长和团队反馈信息,寻求帮助。 …… 8、入园注册管理,追踪有潜质的家长,直到孩子完全注册、体检、缴费并确认入园时间和班级,把完整资料交给园长,把孩子家长介绍给班级老师。并随时与财务核对名单,缴费额,缴费项目等。 …… 10、及时撰写更新微信公众号等宣传平台的内容,把园所信息传递给家长。 -
人事主管
3000-5000元2025-11-30
陈裕鑫福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理 …… 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用; 2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播; 3 …… ,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要; 4、 重要证照及资料管理 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-30
鞠莹日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 团队管理与培训 - 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排 - 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用) - 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准 3. …… 质量与安全管理 - 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒) - 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全 5. …… 跨部门协作 - 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级 - 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等) 6. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2 -
酒店销售经理
6000-9000元2025-11-30
鞠莹合同谈判与协议管理 - 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。 - 管理客户档案,定期更新协议客户信息,确保数据准确性。 5. …… - 与收益管理、前厅等部门协作,优化价格策略和产品组合。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2.
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