北海客房服务招聘
桂聘提供2025年11月北海客房服务最新招聘,银海区19条海城区11条,平均工资约为2887元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房服务酒店客房服务员连锁酒店客房服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
5000-6000元2025-11-21
骆旭章酒店客房主管/经理
4000~5000
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点;
8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
10、负责总钥匙和部门对讲机收发及保管。 -
客房阿姨
3000-6000元2025-11-21
骆旭章岗位职责:
1.全面负责客房的日常清洁工作,确保客房卫生达标;
2.熟练完成客房的铺床、整理物品等日常准备工作;
3.在节假日期间,保持客房环境的整洁和舒适;
4.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品;
5.根据需求完成其他客房服务工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神;
2.能够独立完成客房清洁与整理工作;
3.有责任心,注重细节;
4.能够适应节假日的工作安排;
5.有一定的物料准备能力,确保服务质量。 -
酒店客房服务员
2000-3000元2025-11-21
张瑜1、按要求清扫整理客房和卫生间卫生、更换床单被套、补充房间消耗品等相关工作。
2、按每天客房实际情况服从上级分配工作任务,并积极配合做客房计划卫生。
任职要求:
1、为人诚恳热情,热爱酒店行业工作,吃苦耐劳,有良好的团队意识和奉献精神
2、有1年以上酒店客房服务员工作经验优先 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-21
张瑜岗位职责: 1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4 …… 3、熟悉前台相关业务培训,督导酒店前厅各员工的服务质量标准、操作流程标准,并对前厅各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 -
宜尚酒店客房服务员
2000-4000元2025-11-21
吴永康1;负责房间卫生打扫;2;对客房服务;3;酒店计划卫生 -
餐饮学徒
5000-7000元2025-11-21
饶志彬工作内容 - 协助客房打扫,确保环境整洁 - 提供基础的对客服务,保障客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供帮助 - 能够适应工作中的辛苦,有较强的责任心 - -
客房清洁师
5000-6000元2025-11-17
鞠莹客房清洁与整理 - 按照标准流程清洁客房,包括: - 更换床单、被套、枕套,整理床铺 - 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等) - 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器 - 补充客房用品 …… 客人服务与沟通 - 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务 - 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理 4. …… 技能要求 - **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度 3. …… 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。 …… 该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。 -
连锁酒店前厅经理
5000-6000元2025-11-17
鞠莹- 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。 - 处理突发事件(如客人投诉、系统故障等),确保快速响应和解决。 2. …… 客户服务与满意度 - 确保员工提供高标准的礼仪服务,维护酒店品牌形象。 - 亲自处理VIP客人接待及重大投诉,提升客户体验。 - 定期收集客人反馈,分析问题并推动改进。 …… - 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。 4. 跨部门协作 - 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。 …… 职业素养 - 注重细节,服务意识强,具备领导力和团队凝聚力。 - 适应轮班制及高强度工作环境。 …… 前厅经理是酒店对客服务的“门面”,需兼具管理能力与服务热情,确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 -
客房服务员
3000-4000元2025-11-17
鄢键负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生; 2. 及时补充客用品,确保用品充足、质量合格; 3. 检查客房内的设备是否正常运行,及时上报维修需求; 4. …… 协助解决客房内的紧急清洁需求,保证客房环境舒适。 任职要求: 1. 对清洁工作有一定的认识和经验; 2. 细心、有责任心,能够独立完成任务; 3. 良好的沟通能力和团队合作精神; 4. -
客房服务员
2000-5000元2025-11-17
彭克龙住店客人退房后的清洁工作 工资:底薪2500+超房奖 任职要求 1.初中及以上学历。 2.五官端正,身体健康。 3.有工作经验者为最佳。 4.具有较强的工作责任心;具备团队协作精神。 -
酒店工程维修工
4000-5000元2025-11-17
鞠莹团队协作 - 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。 - 协助新员工培训,提升团队维修技能。 二、任职要求 1. …… - 服务意识良好,注重工作效率和客人体验。 三、加分项 - 持有电工操作证(低压/高压)、制冷与空调作业证等职业资格证书。 - 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠莹日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 团队管理与培训 - 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排 - 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用) - 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准 3. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2 …… 职业素养 - **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象 - **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度 - **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务 4. …… 加分项** - 熟练使用酒店管理系统 - 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训) 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 -
酒店销售经理
6000-9000元2025-11-17
鞠莹销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 - 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。 …… 会议与宴会销售 - 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务,对接企业活动策划方,争取团体订单。 - 协调餐饮、前厅、财务等部门,确保活动顺利执行并提升客户满意度。 4. -
客房专职中班
3000-4000元2025-11-17
鞠莹客房清洁与整理 - 按照标准流程清洁客房,包括: - 更换床单、被套、枕套,整理床铺 - 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等) - 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器 - 补充客房用品 …… 客人服务与沟通 - 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务 - 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理 4. …… 技能要求 - **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度 3. …… 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。 …… 该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。 -
酒店pa保洁
2000-5000元2025-11-17
鞠莹岗位职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、协助客房清洁工作,保证客房卫生标准; 3、及时清理垃圾,补充清洁用品,保持工作区域整洁有序; 4、配合酒店团队完成其他相关清洁任务 …… 任职要求: 1、具备良好的服务意识,能够积极主动地完成清洁任务; 2、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神,能够适应轮班工作; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同维护酒店卫生; 4、有相关清洁工作经验优先
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陈女士投递了 北海市铁山港区鸿福餐饮业店 的 餐饮学徒 职位2025-11-05
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不限学历100%
北海客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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不限经验100%
北海客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。