北海客房招聘
桂聘提供2025年12月北海客房最新招聘,银海区28条海城区19条,平均工资约为2890元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房酒店客房服务员中班客房服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店房务经理
6000-7000元2025-11-30
彭梓朔工作内容:
1、楼层客房管理,人员管理、培训、监督
2、物资管理、成本管控
3、执行完成公司指标
具备高级酒店或精品民宿相关工作经验,丰富的一线工作经历和优秀的管理能力,熟悉移动互联网社交媒体和营销平台、有互联网思维者优先。 -
客房清洁师
5000-6000元2025-11-30
鞠莹酒店客房清洁师岗位职责与要求:
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房,包括:
- 更换床单、被套、枕套,整理床铺
- 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等)
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)
- 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务
- 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品)
- 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清洁剂,避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历)
- **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗
- **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏
- **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。 -
连锁酒店前厅经理
5000-6000元2025-11-30
鞠莹一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹前厅部(接待、礼宾、总机、商务中心等)的日常工作,确保各环节高效运转。
- 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。
- 处理突发事件(如客人投诉、系统故障等),确保快速响应和解决。
2. 客户服务与满意度
- 确保员工提供高标准的礼仪服务,维护酒店品牌形象。
- 亲自处理VIP客人接待及重大投诉,提升客户体验。
- 定期收集客人反馈,分析问题并推动改进。
3. 团队管理
- 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。
- 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。
4. 跨部门协作
- 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。
- 参与酒店收益管理,协助制定房价策略和促销方案。
5. 行政与财务
- 审核前厅相关报表(如每日营收报表、夜审报告),确保数据准确。
- 控制部门成本,管理物资消耗(如房卡、文具等)。
6. 技术系统维护
- 熟悉酒店管理系统,确保系统正常运行,协调IT部门解决技术问题。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经历(如前台主管/副经理)。
- 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。
3. 技能要求
- 语言能力:流利的普通话,能处理涉外客户加分。
- 技术能力:熟练使用酒店管理系统Office办公软件。
- 软技能:出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。
4. 职业素养
- 注重细节,服务意识强,具备领导力和团队凝聚力。
- 适应轮班制及高强度工作环境。
前厅经理是酒店对客服务的“门面”,需兼具管理能力与服务热情,确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) -
宜尚酒店客房经理
5000-6000元2025-11-30
吴永康1;客房卫生管理;2;客房物资管理;3;客房产品维护;4、员工培训带教 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-11-30
骆旭章酒店客房主管/经理 4000~5000 1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容; 2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好 …… ; 3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患; 4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量; 5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求 …… ; 6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作; 7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点; 8、做好棉织品的收发、 -
客房服务员
3000-6000元2025-11-30
宋莎莎提供工作餐 岗位职责: 1.为客人提供高标准的客房服务,确保客房的整洁与舒适 2.执行日常客房清洁工作,包括但不限于打扫、整理客房 3.及时更换客房内的床上用品,并进行消毒处理 4.检查客房内的设施设备是否完好 -
客房保洁质检员
4000-5000元2025-11-30
徐梅英负责客房、公共区域清洁质量检查; 2. 保洁阿姨做完的卫生需要重新检查一遍,物品摆放好才能交给客人入住; 3. 管理清洁用品库存,优化成本控制; 4. 配合前台做好客人入住前的卫生准备工作。 -
保洁
3000-4000元2025-11-30
骆旭章维护北海之春海景露营民宿的公共区域、客房及户外露营区的清洁与卫生。 2. 使用专业清洁工具和设备,按照既定标准执行日常清洁任务。 3. 协助处理客人入住和退房时的清洁需求,确保服务质量。 4. -
客房阿姨
3000-6000元2025-11-30
骆旭章岗位职责: 1.全面负责客房的日常清洁工作,确保客房卫生达标; 2.熟练完成客房的铺床、整理物品等日常准备工作; 3.在节假日期间,保持客房环境的整洁和舒适; 4.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品 …… ; 5.根据需求完成其他客房服务工作。 …… 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神; 2.能够独立完成客房清洁与整理工作; 3.有责任心,注重细节; 4.能够适应节假日的工作安排; 5.有一定的物料准备能力,确保服务质量。 -
民宿保洁员
3000-5000元2025-11-30
徐梅英1、负责打扫客房卫生以及公共区域卫生; 2、负责每天早上早餐的制作等其他工作; 年龄30岁以上,有保洁工作经验优先,为了踏实稳定,能尽快到岗! -
酒店客房服务员
2000-3000元2025-11-30
张瑜1、按要求清扫整理客房和卫生间卫生、更换床单被套、补充房间消耗品等相关工作。 2、按每天客房实际情况服从上级分配工作任务,并积极配合做客房计划卫生。 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-30
张瑜岗位职责: 1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4 -
酒店销售
3000-6000元2025-11-30
张瑜任职要求 工作责任心强,有团队精神,沟通能力强,有酒店餐饮、客房销售工作经验者优先。 薪资:*** -
酒店工程维修工
4000-5000元2025-11-30
鞠莹团队协作 - 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。 - 协助新员工培训,提升团队维修技能。 二、任职要求 1. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-30
鞠莹日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 跨部门协作 - 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级 - 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等) 6. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2 …… 职业素养 - **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象 - **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度 - **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务 4. …… 加分项** - 熟练使用酒店管理系统 - 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训) 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿
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王先生投递了 北海我秀阿萨卡房地产开发有限公司 的 酒店房务经理 职位2025-12-03
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学历要求分析
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不限学历100%
北海客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。