北海酒店主管招聘
桂聘提供2025年11月北海酒店主管最新招聘,银海区3条海城区1条,平均工资约为4597元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店新媒体运营专员/主管
4000-5000元2025-11-17
韩俊宁岗位职责:
1. 负责线上平台的整体运营策略规划与执行,提升用户活跃度和品牌影响力;
2. 分析市场趋势及用户需求,制定有效的线上推广方案,优化用户体验;
3. 协调内部资源,推动跨部门合作,确保线上运营活动的顺利进行;
4. 监控运营数据,定期评估运营效果,及时调整策略以提高转化率;
5. 建立和维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会,扩大线上业务版图。
任职要求:
1. 具备丰富的线上平台运营经验,熟悉各类网络营销工具和手段;
2. 优秀的项目管理能力,能够高效组织和推进项目执行;
3. 数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策;
4. 出色的沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
5. 创新思维强,对新兴互联网趋势有敏锐的洞察力。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠莹酒店客房主管岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等)
- 处理客人特殊需求,确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用)
- 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草(床单、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)库存,提交申购计划
- 监督清洁设备(吸尘器、洗地机)维护保养,报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒)
- 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等)
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先
- **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验
- **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**:熟悉连锁酒店客房清洁标准(如铺床角度、镜面无痕)
- **应急处理**:能快速应对客人投诉或突发事件(如物品遗失)
3. 职业素养
- **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度
- **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训)
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色,需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力,既要抓细节卫生,也要带好团队,直接影响客人复住率和网评分。 -
酒店前厅主管
3000-5000元2025-11-17
张宇1.负责前台人员管理及工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。
2.负责前厅人员带教及培训。
2.维护酒店形象,提高服务意识。
3.做好班前准备工作,负责电脑、打印机、 POS 机等设备的检查和保养工作。
4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。
5.负责住店、来访宾客接待。
6.负责缴款单的填写,保证相关票据与账单的一致。
7.负责备用金的保管,不得随意挪用或外借。
8.负责房态和房账的核对,发现差异及时上报并更正等。
9.工作时间:8小时 -
宾客服务主管(前台主管)
4000-5000元2025-11-17
初晓龙岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 …… · 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 · 管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 …… 在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 · 通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。 …… · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
约 4 个岗位
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北海酒店经理招聘工资
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4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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14.7%3K
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8.5%4K
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5.4%5K
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7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。