北海解决方案招聘
桂聘提供2025年11月北海解决方案最新招聘,海城区12条银海区6条,更多解决方案it售前技术支持售前技术支持经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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校长
10000-12000元2025-11-17
冯燕岗位职责:
1. 负责三育艺术的整体运营和管理,确保教育质量和学校声誉
2. 领导并激励团队成员,推动学校发展战略的实施
3. 监督和评估教学活动,持续优化教育流程和方法
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队领导力,能够有效地与教师和家长交流
2. 拥有创新思维,能够在教育领域内提出新的想法和解决方案
3. 对艺术教育有深刻理解,能够在三育艺术的多元文化环境中推动包容性和多样性
岗位福利:
底薪(基本工资+岗位工资)+经验补贴+业绩提成+年终奖+社保+餐补+全勤奖
月薪:70000-12000 -
温泉开发负责人
7000-12000元2025-11-17
岗位职责:
1、项目规划与设计管理
--组织开展温泉项目的前期调研工作,包括温泉资源勘察、市场需求分析、目标客群定位等,为项目规划提供准确、全面的基础数据。
--牵头制定项目整体规划方案,涵盖功能布局、建筑风格、景观设计、设施配置等内容,确保方案符合市场需求、资源特点及公司战略定位。
--对接设计单位,对设计方案进行审核、优化和完善,监督设计工作进度与质量,确保设计成果满足项目开发要求。
2、审批手续办理
--负责项目前期各项审批手续的办理,包括但不限于项目立项、土地规划许可、建设工程规划许可、施工许可等。
--与政府相关部门保持密切沟通与协调,及时了解政策法规变化,确保审批工作顺利推进。
3、成本预算与控制
--在项目前期开发过程中,积极采取成本控制措施,优化资源配置,降低开发成本,确保项目在预算范围内推进。
4、合作方管理与协调
--负责筛选、评估和确定项目前期开发所需的合作方,如勘察单位、设计单位、咨询机构等,并签订合作合同。
--协调各合作方之间的工作关系,明确各方职责与分工,监督合作方的工作进度与质量,确保各项工作有序开展。
5、风险评估与应对
--对项目前期开发过程中可能存在的风险(如政策风险、市场风险、技术风险等)进行识别、评估和分析,制定相应的风险应对预案。
--实时监控风险状况,及时采取有效的风险防范与应对措施,降低风险对项目开发的影响。
6、团队协调与汇报
--协调公司内部各部门在项目前期开发阶段的工作,确保信息畅通、协作高效。
--定期向公司领导汇报项目前期开发进展情况、存在的问题及解决方案,为公司决策提供依据。
三、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、项目管理、旅游管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有 8 年以上温泉、文旅、房地产等相关行业前期开发工作经验,其中至少 3 年以上同岗位管理经验;熟悉温泉项目前期开发全流程,有成功主导温泉项目前期开发经验者优先。
3、专业知识与技能:熟悉国家及地方关于项目开发的相关政策法规、审批流程及标准规范;具备扎实的项目规划、设计管理、成本控制等专业知识;
4、能力素质:具备出色的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各方资源,推动项目顺利开展;具有敏锐的市场洞察力和风险意识,能够及时发现问题并提出有效的解决方案;具有较强的抗压能力和执行力,能够在复杂的环境下按时完成各项工作。
5、职业素养:具有高度的责任心和敬业精神,诚实守信,作风严谨;具备良好的职业操守和团队合作精神,能够积极配合公司其他部门开展工作。 -
技术主管
10000-13000元2025-11-17
严俊旭岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职资格:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。 -
全屋定制设计
8000-12000元2025-11-17
张坤完成量房工作,并为客户提供全屋解决方案,保质保量按时完成公司下达的设计任务,独立完成设计工作,熟练使用CAD等设计软件 -
物流经理
4000-7000元2025-11-17
欧晓华持续优化工作流程与标准化体系; 3.监督物流体系执行,确保管理标准与服务质量达标: 4.精细化管控仓储与配送成本,实现资源高效利用; 5.参与制定部门物流预算,把控成本与效益平衡; 6.设计定制化物流解决方案 -
支付产品经理(pos机,收款码)
5000-8000元2025-11-17
赵锋1岗位职责: 面向商户及小微企业全场景覆盖收款解决方案 ①对公,②对私 ③自由灵活结算 酒店,地产,KTV,超市,娱乐场所等 2任职要求:18-48岁 学历大专以上 3岗位福利:2000 -
投诉组长
4000-6000元2025-11-17
尤伟职位描述: 1.负责管理投诉团队,监督和指导投诉专员处理金融贷后相关的投诉事宜; 2.负责总结和复盘客诉问题,形成案例库,并提出有效性建议; 3.优化投诉流程,确保高效处理投诉并提供客户满意的解决方案 …… 具备优秀的沟通和协调能力,能够有效指导团队成员处理投诉,并与其他部门进行良好的合作; 3.具备良好的文字功底,熟练使用办公软件,包括但不限于邮件、excel、ppt等; 4.具备较强的逻辑思维能力,能够分析问题并提出解决方案 -
客服组长
4000-6000元2025-11-17
尤伟职位描述: 1.负责管理投诉团队,监督和指导投诉专员处理金融贷后相关的投诉事宜; 2.负责总结和复盘客诉问题,形成案例库,并提出有效性建议; 3.优化投诉流程,确保高效处理投诉并提供客户满意的解决方案 …… 具备优秀的沟通和协调能力,能够有效指导团队成员处理投诉,并与其他部门进行良好的合作; 3.具备良好的文字功底,熟练使用办公软件,包括但不限于邮件、excel、ppt等; 4.具备较强的逻辑思维能力,能够分析问题并提出解决方案 -
汽车服务经理
6000-10000元2025-11-17
罗世强岗位职责: 1.为客户提供全面的汽车服务解决方案,确保客户车辆的性能和安全。 2.分析客户需求,提供个性化的车辆保养和维修建议。 3.监督服务流程,确保服务质量符合标准。 -
经理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星应急处理 - 处理突发事件(如客户纠纷、设备故障等),及负责人时向反馈并提出解决方案。 二、客户服务与体验优化 1. -
rpa软件协助开发员
4000-8000元2025-11-12
徐国强工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率; …… 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平; 任职资格: -
设备技术员
6000-8000元2025-11-12
周劲松岗位职责: 1、配合设备研发工程师/设备主管,完成所负责项目的测试、改进、实施落地; 2、配合设备研发工程师/设备主管,制定车间各工序自动化解决方案; 3、负责设备开发过程的资源协调、进度跟进和问题反馈解决等工作 -
策划经理
4000-8000元2025-11-12
卢伟勤为客户创造价值; 4、能独立策划主题活动,负责公司各类项目文案、策划方案的设计和撰写工作; 5、与客户保持良好的沟通,并将活动创意思想在提案会上有效传递给客户,及时将结果反馈给客户,并提出切实可行的解决方案 -
产品运营
7000-8000元2025-11-08
宋佰松建立完善的用户反馈机制,及时解决客户问题并提供解决方案。 任职要求: -
电商客服主管
5000-10000元2025-11-08
李翎即时处理在线咨询、在线销售、等作业环节过程中所出现的各种问题;及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持; 2、负责客服团队的技能培训,制定培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能;
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