职位描述
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
6、负责基地的招聘工作。
7、要求性格外向,会开车,处事灵活,具备良好的接待能力。
公司简介
海升集团成立于1996年,2002年被评为国家级农业产业化重点龙头企业;2005年,“中国海升果汁控股有限公司”以红筹形式在香港联交所主板正式挂牌上市,股票代码0359,同时也是陕西首家在香港主板市场上市的企业; 2012年起,集团确立打造中国果蔬领域高端品牌战略,致力于全产业链融合的发展模式,业务涉及果蔬育苗、现代化种植、果品仓储物流、生鲜销售、果蔬多元化产品精深加工、现代农业观光旅游等,已经成功蜕变为一家品牌化运营的大型现代农业集团。
首先,海升集团的加工业务板块,从1996年开始进入浓缩苹果汁生产行业,是行业领先的浓缩果汁生产企业及出口商,在全国苹果主产区六个省份战略性布局10家工厂,年水果加工能力280万吨左右,生产包括浓缩苹果汁、梨汁、红薯汁、草莓汁等系列浓缩汁产品、香精、果胶等精深加工产品、自有品牌果汁饮料和果酒等终端消费产品,销售网络遍布全球三十多个国家,与国内外饮料食品行业巨头建立了长期稳定的战略合作关系,产品质量获得了国内外客户的高度认可。
其次,海升集团农业业务板块致力于整合全球先进的品种资源、苗木资源、种植技术、提升改造国内传统产业模式,实现规模化种植、集约化经营,通过近几年的发展,实现了苹果、柑橘、莓类、胡萝卜、梨、樱桃、猕猴桃等品类的种植布局。在全国建立近120个果蔬种植基地,总种植面积近二十万亩,力求打造单品类扩规模,多品类全产业链的多维度发展模式。
与此同时,海升集团结合自身优势和特点发展观光旅游业。依托当地种植形态开展特色观光和旅游餐饮,多区片打造特色主题公园。贸易流通方面,集团大力发展果蔬鲜销及消费饮品业务,创建“清谷田园”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主义”、“吮指甜心”、“妈妈的故事”、“C菓语”、“Chorle”等果蔬和饮品品牌,提升产品附加值。集团已在全国范围内建立了八大销售区域,涵盖西北、西南、华北、华南、华中、华东等地,并将积极拓展大型商超、连锁、电子商务等渠道,建立产品渠道优势,致力于将海升产品品牌打造为中国高端果蔬著名品牌。
陕西海升果业发展股份有限公司运城分公司位于运城市盐湖工业科技园内。总投资2亿元人民币,生产能力达100吨/小时,年生产浓缩果汁5万吨,提取苹果香精1000吨。
同时,运城分公司管辖着运城现代农业、陕西太白超越农业、广西百色超越农业、罗甸超越农业、靖西海越农业、靖西超越农业、德保超越农业、四川会东超越农业、昭觉超越农业、仪陇海越农业、平昌海越农业、巴中巴州现代农业、重庆越海农业、云南永胜农业等十六家农业公司及华南销售大区,目前新基地开拓进程加快,主要集中于四川、广西、云南和贵州等地区。
公司在广西百色区域有百色超越农业有限公司、靖西海越农业有限公司(苗圃基地、大田基地)、德保超越农业有限公司等,随着新基地新项目的不断拓展,更多机会在等你来
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区百色市右江区 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人事专员,双休4000-8000元百色-右江区一、岗位职责: 1.人事招聘:根据公司岗位需求在BOSS上发布招聘信息,通过电话,微信,面谈等沟通方式邀约候选人到面; 2.行政管理:日常来访客户接待、入离职手续办理、内务管理、制度培训、文件管理以及相关通知发布等; 3.薪酬核算:按时完成薪酬绩效提成的核算; 4.员工关系:团建活动策划组织等; 5.开发客户,完成个人业绩目标; 二、任职要求: 1.学历要求:大专以上学历; 2.工作经验:从事半年以上销售工作经验或者半年以上人事行政工作经验,既有销售工作经验又有人事工作经验优先; 3.能力要求:个人方面具有亲和力,良好沟通与理解能力以及抗压能力; 4.素质要求:有上进心,责任心,积极融入团队集体。 三、薪酬福利: 1、上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休; 2、基础保障:六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险); 3、日常福利:生日/节日福利、团建、每周不定时下午茶、生日会、国内外旅游; 4、假期福利:国家法定假期全放满!超长春节假期、年假、婚假、产假...... 5、办公环境宽敞明亮舒适,配备冰箱、微波炉、午休室;午休2个小时,让你中午吃好休息好。2026-01-02
杨正国 -
电商人事专员3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-31
陈少凡 -
居家人事专员 电商经验3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-31
陈少凡 -
人事专员 线上办公5000-7000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-12-31
陈少凡 -
人力资源专员/助理4000-6000元百色-田东县广西慈航医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等 2. 协助管理层优化人力资源管理体系 3. 参与处理人力资源相关的行政事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行人力资源相关任务 3. 具有较强的组织和协调能力2025-12-31
黄凤娟 -
2025-12-30
赵东盛 -
人力资源专员/助理3000-5000元百色-右江区工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果; 3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应能力。2025-12-30
庞俊宁 -
人事30000-40000元百色-右江区广西百色百乘建材销售有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.职责:负责人员招聘、培训;完成总经理交办的事情 2.要求:人力资源专业或从事人事工作一年以上。2025-12-29
何女士 -
人力资源专员3000-4000元百色-平果市岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-12-27
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- 陕西海升果业发展股份有限公司运城分公司
- 所在行业 食品/饲料
- 成立时间 19年(2005年12月30日)
- 企业性质 有限责任
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