职位描述

一、岗位要求:
1、大专(含大专)以上学历,人力资源、行政管理、计算机系统、网络管理等相关专业;
2、45岁以下,3年以上在企业工作负责人力行政管理经验;
3、有较强的独立工作能力、良好的团队协作精神及服务意识;工作细致、思维敏捷、处事干练、果断;具备良好的专业素质和职业素养,责任心强;
4、熟悉招聘、社会、公积金等工作,具备人力资源能力。
二、岗位职责:
1、制定考勤管理制度并严格执行
2、负责员工绩效的考核
3、员工工资的核算
4、负责员工社保与公积金办理
5、人员招聘与考核
6、人事档案及公司重要证件管理
7、日常费用预算
8、员工福利管理
9、员工活动策划及执行
10、对接厂家系统
11、制定本部门工作目标和计划
12、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度
13、拟定公司年度人员编制方案和人力资源成本预算
14、拟定各岗位职位说明书
15、制定、实施、监督绩效考核制度,不断完善绩效管理体系
16、按5S管理规定,检查、监督公司5S的执行情况
17、合理有效地控制好管理费用
18、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议
19、负责整体客户关系管理和信息系统管理、协调各职能部门配合开展
20、部门内工作的有效监控,预约、回访、档案、定保提醒等工作的管理及完成情况监控
直接向总经理汇报工作。 

公司简介

大昌行集团为中国中信股份有限公司的控股子公司。
大昌行集团有限公司(「大昌行」),是一家亚洲多元化贸易及分销企业,并拥有广泛的物流覆盖网络。
     主营业务为:汽车及汽车相关业务、食品及消费品业务。
     大昌行汽车进军中国内地市场38年,全国代理22个汽车品牌,目前拥有86家汽车4S店,每6分钟产生1位大昌行车主,42万大昌车主会会员。主营业务包括宾利、奔驰、奥迪、雷克萨斯、广汽本田、一汽丰田、广汽丰田等24个汽车品牌的4S店。同时建立了专门的客服中心,向客户提供24小时救援、汽车保险和车友会服务等增值服务,汽车专业服务链条极为丰富。
     4S店业务区域涉及:香港、台湾、深圳、广州、湛江、江门、佛山、东莞、河源、汕头、潮州、上海、昆明、重庆、浙江、湖南、广西等地。
详细信息,请查阅公司网址:
深圳市深业实业有限公司为大昌行集团在中国大陆汽车业务总公司,本次招聘企业为大昌行百色领克4S中心,百色骏兴汽车销售服务有限公司

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百色-右江区
一、岗位职责: 1.人事招聘:根据公司岗位需求在BOSS上发布招聘信息,通过电话,微信,面谈等沟通方式邀约候选人到面; 2.行政管理:日常来访客户接待、入离职手续办理、内务管理、制度培训、文件管理以及相关通知发布等; 3.薪酬核算:按时完成薪酬绩效提成的核算; 4.员工关系:团建活动策划组织等; 5.开发客户,完成个人业绩目标; 二、任职要求:  1.学历要求:大专以上学历; 2.工作经验:从事半年以上销售工作经验或者半年以上人事行政工作经验,既有销售工作经验又有人事工作经验优先; 3.能力要求:个人方面具有亲和力,良好沟通与理解能力以及抗压能力; 4.素质要求:有上进心,责任心,积极融入团队集体。 三、薪酬福利: 1、上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休; 2、基础保障:六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险); 3、日常福利:生日/节日福利、团建、每周不定时下午茶、生日会、国内外旅游; 4、假期福利:国家法定假期全放满!超长春节假期、年假、婚假、产假...... 5、办公环境宽敞明亮舒适,配备冰箱、微波炉、午休室;午休2个小时,让你中午吃好休息好。
21小时前
杨正国
百色-右江区
1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
2025-12-31
陈少凡
百色-右江区
1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
2025-12-31
陈少凡
百色-右江区
1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
2025-12-31
陈少凡
百色-田东县
广西慈航医院有限公司
医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等 2. 协助管理层优化人力资源管理体系 3. 参与处理人力资源相关的行政事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行人力资源相关任务 3. 具有较强的组织和协调能力
2025-12-31
黄凤娟
百色-靖西县
1、文件处理 2、人事招聘 3、库存盘点
2025-12-30
赵东盛
百色-右江区
工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果; 3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应能力。
2025-12-30
庞俊宁
人事
30000-40000元
百色-右江区
广西百色百乘建材销售有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.职责:负责人员招聘、培训;完成总经理交办的事情 2.要求:人力资源专业或从事人事工作一年以上。
2025-12-29
何女士
百色-平果市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2025-12-27
百色骏兴汽车销售服务有限公司招聘:公司标志 logo
百色骏兴汽车销售服务有限公司
所在行业 电器/汽车/汽车销售
成立时间 6年(2019年3月29日)
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