职位描述
岗位职责:
1.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
位职责:
1、根据公司用人需求招募相关工作人员;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,布招聘广告、参加招聘会和校园招聘;
3、组织、安排求职人员进行面试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理入职,离职等相关手续;
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2、经验不限
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
公司简介
百色破浪会计服务有限公司为慧算账在百色地区的授权代理商,慧算账是中国领先的互联网企业财税服务平台,依托智能高效的慧算账在线平台,为中小微企业提供包括代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务代办、商标注册等专业高效的一体化财税服务,使客户在慧算账(APP)客户端清楚了解并掌握自家的财税情况。 基于用户的认可与信赖,截至2017年12月,慧算账已在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、杭州设立7家分公司,服务网络范围覆盖全国300余个城市,拥有400余家区域服务机构,为超过30万家企业用户提供财税服务,稳居行业领先地位。 借助云和移动互联网技术,慧算账以标准化、精细化、规模化为目标,建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系,实现运营上平台化标准运作。凭借技术驱动、服务引领、创新运营模式等核心优势,慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级,为中小企业解决全生命周期财税服务需求。 改善并升级企业财税服务业态,实现中小企业财税无忧化,做中小企业最信赖的财税服务品牌,慧算账从未停止创新与进取。 乘风破浪,扬帆远航 百色破浪会计服务有限公司招贤纳士 欢迎小伙伴们上船一起玩耍.......
【关于待遇】
薪酬:无责任底薪+高提成=生活有保障
福利:按国家法定节假日休假,周末双休,安排年休,办理五险一金;
发展:数十个管理岗位虚位以待;每个季度都有一次晋升机会,80%的管理职位从内部提拔。
【公司氛围】
在这里,我们没有残暴森严的等级制度,因为我们是一群追求自由的奇葩青年
在这里,每个人的创意都能发挥作用,因为我们是一群追求创新的人
在这里,我们拒绝做咸鱼,因为我们是一群有梦想的人
“互联网+商场”,诞生了淘宝;
“互联网+出行”,诞生了滴滴;
“互联网+服务”,诞生了美团;
“互联网+社交”,诞生了微信、QQ;
“互联网+交易手段”,诞生了支付宝;
“互联网+最后一公里”,诞生了共享单车; 而今“互联网+财务”,诞生了慧算账。
上班地点
工作地址:
广西百色市右江区龙景街道新环球大厦右塔楼18楼1806、1807号 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人力行政专员2000-4000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。 3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号2025-12-23
黄女士 -
人力资源经理/主管5000-7000元百色-田东县工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。2025-12-23
崔嘉义 -
人力资源经理/主管3000-6000元百色-田阳区广西田阳永茂商贸有限责任公司贸易/进出口统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心2025-12-23
李永庆 -
2025-12-23
杨华 -
2025-12-23
张杰 -
招三名有人力资源管理师证的员工2000元/月百色-平果市岗位职责: 1. 负责人力资源管理相关工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 持有人力资源管理师证书,能够依据相关法规和标准执行人力资源管理任务。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效地与团队成员协作完成工作。 任职要求: 1. 具备人力资源管理师证书,熟悉人力资源管理知识和流程。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队成员有效协作。 3. 具备持续学习和改进工作方法的能力,能够不断提升工作效率和质量。2025-12-22
黄中学 -
人事经理4000-8000元百色百色市右江区尚品装饰材料好莱客衣柜经营部家居/室内设计/装潢/建材工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善公司的人力资源制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性; 3、参与公司重大人事决策的制定和执行,提供人力资源方面的专业建议。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事相关问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作; 3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作任务。2025-12-22
梁女士HR -
人力资源主管3000-4000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-12-22
杨正年 -
人力资源经理4000-5000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-12-22
杨正年 -
人事专员3000-5000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-12-19
邢松
百色相关热门岗位
- 百色破浪会计服务有限公司
- 所在行业 咨询
- 成立时间 7年(2018年4月25日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --