职位描述
人力资源部主管一名
学历要求:管理专业或相关领域本科以上 ，有相关职业证书。
工作经验:曾从事人力资源管理工作3年以上
工作职责:
1、制定、执行公司人力资源规划;
2、制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4、绩效考评:制定考评政策、记录考评结果、管理考评文献、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5、激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6、公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7、人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8、教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9、与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况
公司简介
百色市同城宅配有限公司是响应国家乡村振兴的政策号召，于2023年6月注册成立的一家专注于提供高效、便捷和可持续的宅配服务的企业。作为一家以振兴乡村经济为主导的公司，我们致力于推动乡村经济的发展，提升农产品的销售和城乡居民的生活质量，利用自身优势，负责投资、运营、销售本区域内自产滞销等优质的农特产品，包含果蔬、肉蛋生鲜类及其民生等日用品，使其在本区内内销，最终形成良好的自给自足内循环。
在同城宅配公司，我们深信乡村经济的振兴是实现可持续发展和区域经济兴旺的关键。为此，我们与当地农民合作，建立了一支优秀的团队，致力于为客户提供高品质的农产品宅配服务，帮助本地区农户、让其没有卖不出的产品。实现本地区社区一站式批发购物平台。解决分担本地区部分就业压力。
我们的优势之一是我们在产品选购和采购上的专业知识。我们与临近乡村地区的农民建立了紧密的合作关系，以确保我们能够提供新鲜、高品质的农产品。我们时刻关注食品安全和质量管理，通过严格的筛选程序，只为您提供最优秀的农产品。
为了满足不同客户的需求，我们提供了灵活的配送方案。无论是您在这个城市任何角落，我们都能够准时、可靠地将农产品送达到您的门口。我们的配送网络完善，配备了现代化的运输设施和技术，以确保您的订单能够及时送达并保持产品新鲜。
作为一家社会责任感强的企业，我们不仅注重经济效益，也非常重视环境保护。我们采用可持续发展的原则，致力于减少包装和化学物品的使用，并鼓励客户进行环保购物。我们希望通过自己的努力，为乡村经济的振兴和生态环境的改善做出贡献。
最后，我们非常重视客户的意见和反馈。我们的团队随时准备为您提供帮助和支持。如果您有任何问题、建议或是需求，请随时与我们联系。我们期待与您建立长期的合作伙伴关系，共同促进乡村经济的繁荣与发展。
上班地点
工作地址：
百色右江区百色龙工场3楼301 查看上班路线
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邢松
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- 百色同城宅配商贸有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2年（2023年6月16日）
- 企业性质 有限责任
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