职位描述
岗位职责:
1. 组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度,经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况。
2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
3. 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息;根据公司情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度,并组织实施;根据公司的发展,提出机构设置、岗位职责设计方案,对公司岗位设计提出改进方案。
4. 负责制定和修订公司薪酬管理制度工作,并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,并组织实施。
5. 组织编制公司年度劳动工资计划及薪资调整方案。
6. 组织办理员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作。
7. 负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。
8. 组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;负责组织与公司员工签定各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜;负责有关人事考核和调动等事宜。
9. 负责公司党建工作,做好党性、党风、党纪的宣传教育和贯彻执行工作;协助工会组织、筹备召开公司工会委员会、职代会等有关会议,搞好评比、表彰先进等工作。
10. 指导监督子公司开展人力资源管理、党群及工青妇工作。
任职资格:
1. 全日制本科以上学历并取得学士学位,中共党员,人力资源管理、行政管理等相关专业;要求2年以上人力资源主管工作经验,受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历,有国有企业人力资源管理工作经验者优先。
2. 熟悉公文写作,有较强的文字及口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 具备良好的沟通能力和综合协调能力。
薪酬待遇: 按国有企业薪酬制度相关规定执行,缴纳五险一金。
公司简介
百色市右江区益众投资经营有限责任公司是百色市右江区人民政府直属的国有独资公司,公司于2015年8月注册成立,到2017年3月公司资产总额达30多亿元。
目前公司设立有综合办公室、财务管理部、融资管理部、运营管理部、项目前期工作部、工程管理部(安全环保部)共7个部门;下辖百色市益众农业科技有限公司、百色市益众旅游有限公司、百色市右江区六沙园艺有限公司、百色市益安砂石料有限公司 、百色市广益汽车租赁有限公司、百色益众托管服务有限公司、百色益众物业服务有限公司共7家全资子公司,百色五丰益众农业科技发展有限公司1家参股子公司。
根据百色市右江区人民政府的授权,主要承担以下职能:百色市右江区人民政府涉农业务、扶贫开发、融资业务、资产营运、项目投资等。主要包括:城市基础设施工程实施,房地产开发经营、土地综合整治、水利工程、道路工程实施;对农业、旅游业、林业、畜牧业、渔业的投资;工业区物业服务,小学生托管服务,农资产品销售,林木种植;国有资产经营管理等。目前,公司作为百色市右江区扶贫帮扶的龙头企业参与扶贫工作。
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人事专员3000-5000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-11-26
邢松 -
人力行政专员2000-4000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。 3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号2025-11-25
黄女士 -
人力资源经理/主管5000-7000元百色-田东县工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。2025-11-25
崔嘉义 -
人力资源主管3000-4000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
杨正年 -
2025-11-25
张杰 -
人力资源经理4000-5000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
杨正年 -
2025-11-22
李家炜 -
人事主管5000-7000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-11-21
邢松
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