职位描述
岗位要求:
1.大专及以上学历.人力资源管理师证书.有HR经验优先,
2.有3年以上房地产行业相关工作经验优先,
3.5年以上人事行政经理管理工作经验,
4.熟悉国家.地方劳动人事政策法规.尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,
5.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力,
6.具有较强的影响力和沟通协调能力.良好的学习能力和文案写作能力.熟练操作 Word.Excel等办公室计算机软件,
7.具有很强的团队领导能力.较强的责任意识和公正性.良好的沟通能力.应变能力及熟练掌握人力资源专业技能.
薪资:
6500-7500元/月
联系人:黄经理 18377****18
公司简介
伟光汇通文化旅游投资有限公司成立于 2003 年 2 月,主要经营旅游、房地产开发、商贸、酒店经营等,具备国家房地产开发一级资质, 是以开发中国传统建筑文化、人文文化为主的地产开发商。十年来,公司致力于文化旅游地产项目开发,主要有国家4A级旅游景区云南彝人古镇、石羊古镇、永定古镇、西河古镇、河北唐山滦州古城、山东滕州微山湖古镇,迄今为止项目投资总额达117亿元。
广西汇通古镇文化旅游开发有限公司(以下简称广西汇通)成立于2013年4月,是隶属于伟光汇通文化旅游投资有限公司的项目公司。田州古城是广西汇通在广西田阳县着力打造的旅游地产开发项目。田州古城占地1500亩,总建筑面积约95万平方米,总投资25亿元,是集商业、居住和文化旅游,以古建筑为平台、壮族文化为“灵魂”的大型文化旅游(5A级)综合项目。
古城内分布有四合院、商住一体四合院、旅游五星级酒店、客栈、酒吧、餐饮、KTV、水疗中心、会所、祭祀台、祖公塔、布洛陀广场、土司府、壮族文史博物馆等多种功能建筑,同时结合当地的人文和丰富的自然资源以来塑造田州古城的特色。
2013年,田州古城项目被列入自治区层面统筹推进重大项目。2013年10月,田州古城正式开工建设,2014年11月6日,田州古城正式开街迎宾,布洛陀大道、百东河夜市、餐饮文化街等街区相继开放;2015年4月25日,田州古城正式开城,紫荆广场、月亮河酒吧街等正式开放,古城迎宾广场、养生广场、娅王阁、具有民族建筑特色的田州古城大牌坊等已经建成,铜鼓、舞狮、绣球、壮锦、壮乡夜宴、月亮女,丰富的人文文化展示和精彩的节目表演已经展示在游客面前,截至2015年6月底,田州古城游客接待总量已经达到了170万人次,商业的营业总额达到了5000万元,田州古城正逐渐成为桂西旅游的新热点,成为田阳县城市文化中心,中国首席壮文化古城旅游景区正逐渐呈现在世人面前。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区百色市田阳区 查看上班路线
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5小时前
李家炜 -
人力行政专员2000-4000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。 3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号2025-12-13
黄女士 -
人事专员3000-5000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-12-13
邢松 -
人事主管5000-7000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-12-13
邢松 -
人力资源经理/主管5000-7000元百色-田东县工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。2025-12-13
崔嘉义 -
人力资源经理/主管3000-6000元百色-田阳区广西田阳永茂商贸有限责任公司贸易/进出口统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心2025-12-13
李永庆 -
人力资源主管3000-4000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-12-12
杨正年 -
人力资源经理4000-5000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-12-12
杨正年
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- 广西汇通古镇文化旅游开发有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/旅游
- 成立时间 12年(2013年4月16日)
- 企业性质 有限责任
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