职位描述

一、岗位职责
1.负责办公室行政事务的处理;
2.协助完成人事招聘工作;
3.办理人员录、离、转、调等手续,并做好相关的沟通安排;
4.对员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
5.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.30岁以下,品貌端正,本科及以上学历,汉语言文学、秘书、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2.具有较强沟通能力,熟悉行政人事类工作流程,了解部分财务工作;
3.具有良好的职业道德,工作严谨有序,有较强的责任感、沟通协调能力及团队精神,对企业有强烈的责任感;
4.熟练使用Word及Excel等办公软件。
三、工作地点:桂林、河池

公司简介

云之龙招标集团有限公司 云之龙招标集团有限公司(原名:广西云龙招标集团有限公司)成立于2001年,是云之龙集团母公司,注册资本5000万元,是一家独立法人的综合性招标代理机构,具有政府采购招标代理甲级、政府采购咨询、工程招标代理甲级、工程造价咨询甲级、中央投资项目招标代理甲级、国际招标代理等资格,并率先在同行中通过ISO9001质量管理体系认证。 目前,集团旗下包括:云之龙工程项目咨询有限公司、广西云龙投资发展有限公司、广西盛路商务咨询有限公司、广西盛路文化发展有限公司、广西云之龙教育发展有限公司、云龙教育培训学校、广西云之龙人力资源管理有限公司等子公司。 多年来,集团业务已延伸至广西桂林、柳州、贵港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、钦州、来宾、北海、梧州、贺州及广东茂名、化州等地,代理项目涉及政府、企业、事业单位,涵盖文化教育、医疗卫生、工程建设、水利电力、环保及城市基础设施建设等诸多重要领域,形成了具有云之龙特色的招标代理风格。 集团拥有一批具有中高级执业资格的人才,专业涉及机械、电气、电子、土建、水利、电力、经济、财会、外语等。集团为员工制定了专业学习、考核、提高等成长机制,经常参加国家、自治区有关部门举办的《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国政府采购法》等有关业务知识培训,造就了一支高素质的专业人才队伍,在区内外赢得好评,形成了云之龙的人才优势及人才发展特色。 集团有设备齐全、技术先进、环境一流的开标厅和评标室,建立了自己的网站和完善的内部OA管理网络,招标、投标、办公均实现网络化管理。集团制定了完善的内部约束机制,开标、评标现场实现了全天候的监控管理,并实现了采购人代表评标专区及评标专家评标专区的独立分离,每个评标区域内均设置了全封闭监控,并有双向视频传送系统将采购人代表及评标专家的评标全过程实现实时双向无障碍沟通,确保了开标评标工作的严谨性、规范性和公正性。集团自主开发了评标管理系统软件、专家库和供应商库管理软件,建立了行业齐全、信誉良好的评委专家库和供应商库并得到了政府采购监管部门的认可和采用。现专家库成员的专业涉及工程、机电、轻工、电子、卫生医疗、仪器、经济、环保、法律等80多个领域,为实现项目招标代理的技术咨询、方案设计等全方位服务提供了强大的人才、技术和信息支撑。 集团始终坚持“公开、公平、公正”的原则,以诚信、规范、高效、创优的企业宗旨以及高素质的员工队伍,得到了各级管理部门、业主单位、区内外投标人、专家评委的一致认可和好评。我们坚信:在社会各界的鼎力支持和云之龙人的不懈努力下,云之龙招标集团有限公司一定能够以更高的质量、更优的服务回报社会!

上班地点

工作地址: 百色市右江区百色建通中心2号楼A座20层 查看上班路线

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人事专员
3000-5000元
百色-右江区
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美
6小时前
邢松
百色
1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。 3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号
2025-11-25
黄女士
百色-田东县
工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。
2025-11-25
崔嘉义
百色-右江区
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
2025-11-25
杨正年
人事专员
4000-5000元
百色-右江区
1.负责员工五险一金事项 2.负责每月员工考勤 3.负责新员工入职培训 4.签署劳动合同 5.其他工作安排
2025-11-25
张杰
百色-右江区
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
2025-11-25
杨正年
人事经理
4000-9000元
百色-田东县
人员招聘,培训,绩效,考核。
2025-11-22
李家炜
人事主管
5000-7000元
百色-右江区
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美
2025-11-21
邢松
云之龙咨询集团有限公司百色分公司招聘:公司标志 logo
云之龙咨询集团有限公司百色分公司
所在行业 咨询
成立时间 19年(2006年10月12日)
企业性质 民营企业
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